清风扬正气，实干显担当。今年以来，王楼煤矿紧扣矿井发展大局，充分发挥纪检监督保障执行、促进完善发展作用，以政治监督铸魂、日常监督聚力、廉洁文化聚心，为矿井高质量发展提供了坚强纪律保障。

把准方向，在政治监督上见行见效

（常态督查通报）

“传达不过夜、落实不打折”。王楼煤矿紧盯上级重大决策部署，采取“线上催办+线下抽查”方式，对文件传达落实、执行措施、落地成效等关键环节开展专项督查，以月度调度会通报推动闭环管理。

思想是行动的先导。他们深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，召开专题警示教育会，引导党员干部以案为镜、校准偏差。针对“两节”等关键节点，转发纠治“四风”工作提示，以“提醒+督查”双管齐下，确保“节点”正风肃纪不走过场。

“我们明确提出了‘坚定不移抓安全、提质效、控成本、聚人心，以过硬党风廉政建设成效保障全年目标任务完成’的工作思路，把党风廉政建设与中心工作深度融合，为顺利完成全年各项目标任务提供坚强保障。”王楼煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席张卫介绍。

靶向发力，在日常监督上从严从实

（岗位竞聘全程监督）

权力运行到哪里，监督就跟进到哪里。王楼煤矿紧盯关键环节，对重点领域、区队开展多轮专项检查，综合运用台账核查、谈话了解等手段，严防“车轮上的腐败”、虚报考勤等问题。

他们对2026年岗位公开竞聘实行全流程“嵌入式”监督，紧扣资格审查、现场抽签等6个关键环节靶向发力。同时，为12个关键部门“量身定制”廉洁承诺条款，签订承诺书167份，实现核心风险环节全覆盖。

他们还启动 “精准点穴式”内部体检，联合多部门对掘进工区、物资管理部等重点单位分批开展深度“把脉”，创新“查阅资料+畅通线索+谈话了解”三维模式，让监督真正“沉下去”、问题“捞上来” 。

润物无声，在廉洁文化上求新求实

（用好“指尖课堂”）

王楼煤矿坚持正面引导与反面警示相结合，组织党员干部专题学习《国有企业领导人员廉洁从业规定》，集中观看警示教育片，让知敬畏、存戒惧、守底线的意识内化于心。同时，积极参加全省第三届“青未了”杯廉洁文化作品创作征集，统筹光影映廉、戏剧唱廉、美术创廉、文学述廉四大板块，精心创作并报送6部（幅）廉洁文化作品，让清廉故事讲起来、廉洁作品活起来。创新打造的“指尖课堂”也亮点纷呈，廉洁主题电脑桌面嵌入二维码，重点岗位人员扫码即可随时学习政策法规和典型案例，让廉洁提醒抬眼可见、触手可及，推动教育从“集中学”向“随时学”延伸。

在此基础上，他们还注重理论与实践相结合，总结提炼的《从“不敢为”到“愿作为” 干部担当作为的内在激励与实现路径研究》荣获山东能源集团2025年度纪检监察工作优秀理论研究成果二等奖，彰显了党风廉政建设的扎实成效。