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唐口煤业:“立体化”学习贯彻党代会精神
近日,唐口煤业提升工区党支部书记方伟在班前会上传达学习鲁西矿业第一次党员代表大会会议精神。鲁西矿业第一次党员代表大会闭幕后,唐口煤业采用学习、宣讲、研讨等多种形式,“立体化”学习贯彻会议精神。
11-20
彭庄煤矿:党代会精神声声入耳、句句入心
“报告清晰描绘了未来五年的发展蓝图,明确了‘十个一流’奋斗目标和‘六位一体’发展路径,备受鼓舞,振奋人心。我们要运用多种形式,学习贯彻好党代会精神,进一步统一思
11-19
铁运公司:多措并举学习贯彻党代会精神
“‘十个一流’动员令包括党建引领一流、保障更加有力,综合实力一流、主业更加精强,安全生产一流、根基更加稳固……”11月18日,在铁运公司机关党支部学习鲁西矿业第
11-19
单县能源:“一码当先”架起“连心桥”
一直以来,单县能源始终秉承“让数据多跑路、让职工少跑腿”的服务理念,依托“一码办”民情直通车“金数据”平台,推出服务事项“码”上办、合理建议“码”上评等便民利企
11-15
技师学院:红色文化进校园
近日,一场由临沂市文化和旅游局、临沂市柳琴戏传承保护中心、临沂红色沂蒙文化演艺有限公司举办的“弘扬沂蒙精神专题文艺演出”走进技师学院,为2000余名师生送上一场
11-15
李楼煤业:力查力改转作风提质效
“现场安全盯靠严不严,担当使命意识强不强。”“对企业面临的形势认识清不清,是否存在盲目乐观。”“工作中有没有单打独斗、各自为战,从而导致团队内耗。”……连日来,
11-12
梁家煤矿:员工“食”事有滋有味
11月1日,升级改造后的梁家煤矿员工食堂正式营业,给员工带来了全新的就餐体验。该项目是梁家煤矿“五心”工程中的一个实施推进项目,也是该矿为职工办实事的具体体现。
11-09
新巨龙公司:“民生”跟着“民声”走 服务职工“零距离”
民生无小事,枝叶总关情。新巨龙公司以鲁西矿业“德治”企业文化为引领,坚定不移地践行“职工为本”的发展理念,面对日益多元化、多样化、多层次化的职工需求,聚焦职工呼
11-05
应急管理分公司:学红旗渠精神 当好救援卫士
近日,应急管理分公司组织党员前往红旗渠红色教育基地,开展“沉浸式”党性教育,重温“自力更生、艰苦创业、团结协作、无私奉献”的红旗渠精神,在追寻红色足迹中传承红色
11-01
梁家煤矿:“和·合”家文化解锁幸福密码
今年,梁家煤矿对矿井文化理念进行精准定位,明确了“和·合”家文化建设方向和特色,用“家文化”凝心聚力,解锁幸福密码。幸福食堂里的幸福“食”光(特色餐厅)“以前食
11-06
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