为贯彻落实上级党委关于学习宣贯党的二十届四中全会精神的工作要求，新巨龙公司精准发力、多措并举，以理论学习凝心、以特色宣讲聚力、以实践转化提效，持续掀起学习宣贯热潮，推动全会精神融入生产经营各环节，凝聚起全体职工攻坚克难、奋勇争先的强大合力，为冲刺全年目标任务筑牢思想根基、注入实干动能。

学思践悟再深入

该公司党委将全会精神学习作为首要政治任务，充分发挥中心组示范引领作用，不断推动学习成果转化为破解难题、促进发展的具体思路。20个党支部迅速响应部署，通过班前会集中学、专题党课深入学、“巨龙云课堂”线上学等多元形式，结合安全生产工作，组织党员干部职工全面系统学习全会精神，确保学习覆盖到每一个班组、每一名职工，教育引导职工持续树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识。

（学习贯彻全会精神）

“在一线职工中持续深化全会精神学习，不仅是一次思想上的‘充电’，更是对我们收好今年尾、开好明年头的有力鼓舞。”采煤一区职工李圣美深有感触地说。该公司还组织27名党外知识分子代表开展全会精神学习宣贯读书班，进一步凝聚统战合力，引导广大党外知识分子主动投身公司发展大局，携手并肩、团结奋斗。

宣讲“三进”接地气

为让全会精神真正走进基层、贴近职工，该公司组建了由宣讲员和女工协管员组成的宣讲队伍，他们进区队、进班组、进井口，用通俗易懂的语言、生动鲜活的案例，把全会精神讲清楚、讲明白、讲透彻，并通过有奖问答等互动环节，让职工在轻松氛围中加深对全会精神的理解。

（宣讲全覆盖）

“党的二十届四中全会闭幕后，宣传好、解读好全会精神是我们宣讲的重中之重。我们把复杂内容条理化、专业术语通俗化，就是想让每一位职工都能听懂、能践行。”宣讲团成员白茹介绍道。该公司充分激发基层宣讲员主观能动性，明确宣讲任务分工，让基层宣讲员担任本单位主讲人，开展全覆盖式内部宣讲，推动全会精神在基层一线层层传递、直达“末梢”。

精神落实看行动

学习宣贯的最终落脚点是推动工作、见行见效。该公司坚持学用结合、知行合一，把全会精神转化为破解难题、推动发展的强大动力。

（进一线解难题）

该公司经营管控持续提质增效，累计完成库存消化3222.47万元，废旧物资处置创效326.35万元；严格现场材料管控，审减重复计划477.53万元，周转复用完成率达102.2%，审计整改、风险内控、采购降本等工作扎实推进，经营管理水平稳步提升。掘进工作通过系统性优化施工组织、强化设备全周期管理、理顺现场作业流程、完善保障考核机制，实现了工作面掘进效率提升，月单进由年初的平均700米/月提升至现在的平均895米/月。东立井多项重点工程稳步推进，东副井各系统运转正常，顺利通过省能源局核验，达到了预期效果，各业务领域实现重大突破。民生保障暖人心田，依托“巨龙民声”平台、党群干部下基层座谈调研等渠道，广泛收集职工急难愁盼问题，用心用情办实事、解难题。

学习贯彻全会精神是长期任务，需常抓不懈、久久为功。新巨龙公司持续把全会精神学习宣贯推向深入，把精神力量转化为干事创业的强大动力，在岁末年初的关键节点，教育引导全体职工以全会精神为指引，严守安全底线、筑牢安全防线，以高度的责任感抓实抓细各项工作，全力以赴打好年度“收官战”，勇夺全年胜。