今年以来，王楼煤矿紧扣“求真务实、抓细抓实”工作主线，聚焦安全宣教、标准化建设、监督考核三大关键环节，层层压实责任、精准防控风险、狠抓现场落实，全力守护矿井安全生产平稳有序。

强化安全宣教 筑牢思想“防火墙”

（召开安全反思会）

思想破冰才能行动突围。王楼煤矿把安全宣传教育作为基础性工程，坚持以学促知、以知促行、以行促安，组织开展“学规程、守红线、保安全”专题培训4场，覆盖管理人员、班组长337人次，推动安全意识入脑入心、落地生根。

聚焦全员安全素养提升，该矿不断完善培训体系，细化岗位安全职责，扎实推进全员安全生产责任制落实。截至4月底，全矿完成管理人员、班组长、特殊工种培训22人，实现考核合格率100%；常态化开展“每月一考”，190名职工通过专业知识考核。

“我们坚持把安全教育融入日常、抓在经常，结合典型案例开展事故警示教育，通过班前讲安全、班中查安全、班后评安全，让职工时刻绷紧安全弦。”机运工区党支部书记、区长马伟海说。

抓实标准化建设 夯实安全“硬基础”

（标准化建设）

安全生产标准化是安全管理的基石。王楼煤矿以“静态达标、动态达标、管理达标”为目标，将标准嵌入生产全流程，以精雕细琢的态度筑牢安全根基。

该矿扎实“四化”工程，集中开展文明施工专项整治，规范物料码放、牌板悬挂和管线铺设，有效提升标准化建设水平。同时，聚焦顶板管理、掘进作业、运输系统等关键环节，细化岗位作业流程卡26项，推动标准从“纸上”落到“手上”、从“形式”融入“习惯”。

他们以标杆创建为抓手，选取采煤工区、防冲工区作为试点单位，深入实施“标杆区队”创建活动，细化28项量化考评指标，实行月度动态评比、季度综合验收。4月份评选出标准化示范岗3个、优秀班组6个，营造出“比学赶超”的良好氛围。

强化监督考核 拧紧责任“安全阀”

（现场监督检查）

王楼煤矿构建“全覆盖、无死角、闭环式”监督考核体系，以严督实查、较真碰硬推动安全责任落地见效。“4月份以来，我们先后开展标准化检查19次、解剖式检查3次，排查整改问题195条，以严格检查倒逼标准落地，让‘上标准岗、干标准活’成为全员自觉行动。”安全监察部部长岳磊说。

安全监察部充分发挥职能，织密横向到边、纵向到底的安全监管网络，组织开展3轮责任制落实专项检查，覆盖8个专业系统，整改12项责任落实不到位问题；严格执行“双预控”机制，对17项重大风险实施分级管控，确保风险防控到位。

该矿将安全工作与绩效考核深度挂钩，扎实开展反“三违”活动，通过“现场检查+视频倒查”相结合的方式，引导各级人员履职尽责，真正形成“人人担责、层层尽责、齐抓共管”的安全工作格局。