走进李楼煤业矿区，主干道的宣传栏和办公楼大厅的电子显示屏内容已全面更新，山东能源2026年工作会议精神要点滚动播放，“八大成效”“五大转变”等关键词醒目呈现，成为干部职工每天看得见、记得住的“必修课”。

（宣贯会议精神全覆盖）

新年伊始，李楼煤业紧扣山东能源年度工作会议部署，以“快学习、深领会、实落实”为目标，通过更新宣传阵地、推送学习要点、开展专题研讨等多元举措，迅速掀起学习贯彻会议精神的热潮。该公司围绕会议提出的新部署新要求，结合矿井安全生产、标准化建设、降本增效等实际工作，梳理制作关键词解读牌板，更换厂区标语，在企业文化长廊开设专题专栏，以图文并茂、案例结合的方式，将会议精神转化为“看得懂、记得住、用得上”的工作指引，推动会议精神在矿区一线全面铺开。

在营造浓厚氛围的基础上，该公司将学习重心向基层延伸，构建“分层分类、全域覆盖”的学习体系，通过班前会“微学习”、早调度会“快传达”、科务会“深研讨”形式，组织干部职工逐字逐句研读会议文件。该公司还召开专题解读会，各级管理人员带头分析行业形势、对标年度目标，围绕安全生产、稳产提效、经营管理等重点工作，将年度任务细化分解为7大类81项具体指标，层层传导压力、落实责任，为全年工作起好步、开好局筑牢基础。

（专题分析解读明责任）

为推动会议精神入脑入心，该公司创新开展“精准宣讲进岗位”活动，组织团员青年、女工协管员成立宣讲团，紧贴井下生产实际，把会议精神与职工关心的智能设备操作、岗位创新激励、安全保障措施等具体工作相结合，用“家常话”讲清“为什么干”“干什么”“怎么干”。同时，基层单位结合岗位实际制定“工作路线图”和“任务清单表”，采煤工区围绕1306工作面优化制定提升方案，机电工区聚焦设备节能改造征集“金点子”，形成“全员参与、全岗落实”的良好格局，推动会议精神从“文件要求”转化为“具体行动”。

（会议精神宣讲到岗点）

贯彻会议精神，关键在执行。该公司紧扣会议关于安全发展的部署要求，以“灾害治理提质+标准化建设提升”为核心抓手，将会议精神转化为筑牢安全防线的具体实践。针对矿井水害、瓦斯等主要灾害，该公司组建专项治理攻坚组，对重点采掘区域实行24小时不间断监测预警，确保灾害治理精准有效；紧抓标准化建设提升行动，从采掘工作面布置、设备摆放、文明生产等细节入手，制定标准化提升清单，由安全监察部牵头成立督导组，实行“日检查、周通报、月考核”机制，倒逼各岗位标准化落实落地。

同时，该公司强化作风建设保障，推行管理人员“一线工作法”，要求各级管理人员现场解决灾害治理、标准化建设中存在的难题，以过硬作风推动工作落地，切实把会议精神转化为保障矿井安全高效发展的实际成果。

征程再启，实干为要。该公司党委书记、董事长、总经理耿学升表示，他们将以学习贯彻山东能源年度工作会议精神为牵引，聚焦“十五五”开局目标，持续深化数智升级、精益管理，凝心聚力推进智能化矿井建设，坚定不移完成各项既定任务，在能源集团高质量发展大局中展现李楼担当、贡献李楼力量。