在决战决胜四季度、全力冲刺安全年的关键节点，梁宝寺公司始终坚守“以职工为中心”的发展理念，将民生关怀与安全生产深度融合，通过构建多元保障体系、丰富文化生活、畅通诉求渠道，用一件件民生实事为职工解除后顾之忧，让暖心举措成为冲刺攻坚的“强心剂”，为企业高质量发展筑牢民生根基。

精准服务暖到心

（免费为职工理发）

“以前上班找车位得绕好几圈，现在医疗楼南边的停车场一投用，再也不用愁了。”“今天工会请了专业发型师，给大家免费理发，理完发干活更有劲儿了！”进入四季度以来，该公司的民生服务精准落地，让职工心里满是暖意。他们“盘活”医疗楼南侧闲置地块，组织职工利用班后时间自主改建，50个标准化车位彻底有效缓解“停车难”问题。在职工澡堂，“梁矿传暖，‘发’现美好”免费理发活动热闹开展，专业团队根据工友脸型定制发型，洗发水清香与欢声笑语交织，为一线职工送上清爽与关怀。

寒冬临近，“暖身”保障提前到位。综合服务中心工作人员深夜逐户排查职工宿舍楼供暖情况，现场检修空调故障，对复杂问题登记备案加急处理。在井口大厅、职工澡堂风口加装防寒棉帘，为开水炉上水软管裹上保暖“棉衣”，24小时供暖服务热线随时响应需求。从日常需求到季节保障，该公司把服务送到职工“家门口”，让民生温度转化为冲刺四季度的强大动力。

多元保障兜得实

“听完健康宣讲，知道了冬季控糖的要点，还学会了心肺复苏，下井干活更踏实了！”刚参加完培训的采煤二区职工陈祥奎感慨道。该公司医疗部医师定期深入各区队、班组，开展“心脑血管疾病与慢性病冬季防控”宣讲，结合典型案例解析发病诱因、早期症状及应急措施，现场演示心肺复苏、海姆立克急救法，还重点强调慢性病患者药物规范服用的重要性——这正是公司“职工医保+补充医疗+职工互助+工会帮扶”四位一体保障体系的生动体现。

（常态化开展井口义诊）

“微心愿”活动更让保障充满“人情味”：采煤工陈海娇为孩子申领的护眼台灯，照亮深夜学习路；巷道掘砌工代洪星的血糖仪，让父母在家就能及时测血糖；掘进支护工周士民女儿的新书包，装满企业对职工家庭的牵挂。20个微心愿100%实现，加上“四季送温暖”“六项慰问”常态化推进，该公司为广大职工筑起健康、生活“双重防护网”，让职工能心无旁骛投入安全攻坚。

快速响应润心田

（每周组织集中观影）

“上午反映宿舍空调不制热，下午维修师傅就上门修好了，这效率没话说！”职工的点赞，源于该公司对诉求的快速响应。他们搭建了多元化诉求平台，建立“问题登记-现场解决-后续回访”闭环机制，工会组织职工代表、群监员开展“不发通知、不打招呼、直奔现场”的安全巡视，排查“三堂一舍”用电安全、消防隐患，实行“清单化管理、销号式督查”，确保每处隐患都能根治；“每日一锻炼、每周一观影、每月一义行、每季一活动”的文化安排，更让职工在忙碌工作中能放松身心、提振精神。

从停车难题的破解，到供暖问题的闭环处理，再到文化生活的丰富，梁宝寺公司把职工诉求当作“头等大事”，用扎实行动让职工安心、舒心，以饱满热情向着决战四季度、实现安全年的目标全力冲刺。