在彭庄煤矿百米井下生产一线，活跃着这样一群年轻的身影：他们头戴安全帽，身着工装，眼神专注而坚定，时而仔细检查设备运行状态，时而耐心提醒工友规范操作，时而认真记录安全隐患。他们就是彭庄煤矿青年安全监督岗员，一支充满活力、敢于担当的青年生力军，正以其独特的优势和作用，为煤矿的安全生产注入青春动能，筑起一道坚实的安全防线。

（安全周例会）

让青春力量“有位更有为”

　　该矿深知青年职工思维活跃、接受能力强、富有责任感的特点，高度重视并系统推进青安岗队伍建设，制定了《彭庄煤矿青年安全监督岗管理办法》，明确了青安岗员的选拔标准、职责权限、工作内容和考核激励机制。

　　通过班组推荐、区队审核、矿级备案的程序，一批批技术过硬、责任心强、敢于管理的青年骨干被吸纳到青安岗队伍中。同时，为确保责任落实，该矿建立了“岗员－分岗－总岗”三级管理体系，定期召开工作例会，组织专项培训提升岗员业务能力和监督水平，并将青安岗工作成效纳入班组、区队绩效考核，对及时发现重大隐患、避免事故的优秀岗员给予重奖，极大地激发了青安岗员的工作主动性和荣誉感。

（安全检查）

做安全生产的“前沿哨兵”

　　井下生产环境复杂多变，安全隐患可能存在于任何一个环节。该矿青安岗员们立足本职岗位，发挥“身处一线、贴近现场”的优势，扮演着“前沿哨兵”的关键角色。

　　“有一次夜班，我在巡查时闻到一股淡淡的焦糊味，顺着气味仔细查找，发现是一台设备的接线端子有轻微虚接打火，立即通知停机处理，第一时间消除了安全隐患。”一位采煤工区的青安岗员回忆道。他们不仅是监督者，更是安全的守护者，通过日常不间断巡查，将事故苗头消灭在萌芽状态。

　　该矿还定期组织青安岗员开展集中上岗、交叉检查、专项排查等活动，针对特定区域、重点环节、薄弱时段进行“扫描式”体检，形成了“个人日常查、分岗集中查、总岗专项查”的立体化监督网络。同时，该矿还积极组织“安全隐患随手拍”“安全知识擂台赛”等活动，为青安岗员搭建展示才华、交流经验的平台。

（技能比武）

当安全文化的“青春使者”

　　该矿青安岗员们不仅“管安全”，更积极“倡安全”“教安全”。他们利用班前会、安全学习日等时机，结合自身岗位实际和所见所闻，用朴实易懂的语言和生动直观的方式，向工友们讲解安全知识、剖析事故案例、强调风险要点，让安全提醒更接地气、更有温度、更具说服力。

　　许多青安岗员既是技术能手，也是创新骨干。他们积极参与“五小”创新活动，围绕安全生产中的瓶颈难题建言献策，主动投身工艺改进、流程优化和实用工具设计，从技术源头提升本质安全水平。同时，他们也在各类技术竞赛中崭露头角——通过岗位练兵、技能比武等平台，不仅展示了精湛的操作技艺和创新能力，更将竞赛中积累的经验、方法带回现场，转化为推动安全生产的实招实效，形成了“以赛促学、以学促安”的良性循环。

　　彭庄煤矿通过深化青安岗队伍建设，进一步优化管理机制，强化培训赋能，拓展活动载体，鼓励创新实践，更好地发挥青安岗员在安全生产中的“侦察兵”“宣传员”“示范者”和“创新源”作用，为矿井高质量发展和长治久安贡献青春智慧和力量。