走进王楼煤矿，“安全为天、精心操作”“真抓、实干、严管、真爱”等标语随处可见，这不仅是墙上的文字，更是融入血脉的文化基因。多年来，该矿坚持以人为本，把文化导入战略、融入管理、切入业务、植入行为，走出了一条安全与效益并重、发展与文化同行的特色之路。
（安全文化耳濡目染）
在安全生产领域，王楼煤矿将“生命至上”理念落到实处，灵活运用员工现身说法、事故案例复盘，推动安全意识深入人心。同时，每月定期开展“安全生产达人”评选，深入挖掘先进典型，用身边人、身边事激发共情共鸣，生动展示企业文化的内涵。截至目前，2025年以来开展评选活动8次，表彰人员达2400余人次。
“我们通过即时奖励、宣传报道、主题征文等形式，加强先进典型宣传，营造了‘王楼为我谋幸福、我为王楼添光彩’的干事创业氛围。”该矿副总政工师、工会副主席、党群工作部部长陈云关介绍。
（技术创新提质增效）
在此基础上，王楼煤矿大力实施文化赋能工程，坚持以“创新文化”驱动发展，激励员工主动参与技术攻关，不断深化智能工作面建设、选煤厂智能化改造等项目，煤炭回采效率提升15%，精煤回收率提高0.3%。其中，今年8月份，中矸磁尾回收系统再添“新成员”，1台水力旋流器光荣“上岗”，让煤泥发热量再降200大卡。
“我们坚持向技术创新要效益，通过不断优化工艺流程，引入先进设备和技术，持续推进洗选效率提升和能耗下降，努力实现煤炭效益最大化。”该矿选煤厂副厂长冯岸岸信心满满地当起了“解说员”。
（实操培训锻强技能）
文化建设更离不开员工的参与和成长。该矿牢固树立“精准培训、快乐学习”理念，聚力打造“技能实训基地”“劳模创新工作室”等素能提升平台，灵活开设电工维修、综机维修等技能培训班，持续提升员工综合素质和业务水平。同时，他们还建设图书室、篮球场、书法室、乒乓球室等文体活动场所，丰富员工业余文化生活，让员工健康工作、快乐生活。
如今的王楼煤矿，企业文化已成为发展的“助推器”。在这里，每一名员工都以矿为家，用实干与担当，书写着矿井高质量发展的新篇章。
