（白庄煤矿2024年工作会议）

“薛矿长的报告，让人激情澎湃！2023年，矿领导班子带领全矿干部职工，彻底摘掉了连续3年的‘亏损帽子’，真带劲！”刚参加完白庄煤矿2024年工作会，作为“老白庄”的机运工区党支部副书记赵守含，面对笔者，感慨万千。

（遥控采煤机割煤）

安全环保夯实根基

该矿狠抓安全环保建设，持续深化“六个专项整治”，以标准化、体系化的视角助力矿井合规管理再优化、再升级，将质量管理“八项原则”和“PDCA”管理方法延伸到每个岗位，创新构建地板承压水害“八化”治理技术体系，安全采出受水威胁煤量30余万吨。新建生活污水处理站及矿井水处理站各1套，对雨污分流工程进行升级改造，实现了“雨污分流、清污分流，污水零排放”。

同时，坚持“学习就有饭吃”，常态化开展专家上讲台、专业学习考试、技术比武活动，组织各类灾害演练10次，兼职救援队伍实战救援能力显著提升。

“稳固的安全环保形势是矿井高质量发展的根基所在。矿井顺利通过国家一级安全生产标准化管理体系验收和ISO9001质量管理体系认证，兼职救护队也达到国家一级标准。”该矿副矿长王传金激动地说。

（选煤厂浮选系统）

经营管控蓄势聚能

该矿选煤厂扎实推进无煤泥化项目，精煤、洗混煤产品合格率均达到100%，并通过增设智能干选、智能称重、定量装车系统，减少用工40人。“借脑集智”专家会诊，聚力攻关18项工艺流程改造，日精煤产量提高100%，日均创效约100万元，“聚宝盆”效应充分释放。

同时，突出“减头、合队、提单进”，该矿全力打造“套公式”式快掘标配新模式，8煤回采巷道平均单进325.4米/月，人均工效提高73.3%。推广沿空留巷工艺，少掘巷道900米，增加回采煤量1万吨。同时，坚持“短期生产有保障，长期开采可持续”，新增可采煤量620万吨。采煤机自动截割、液压支架自动跟机移架，加速实现智能化少人无人开采，井下排水泵房全部实现无人值守，智能化矿井建设进程蹄疾步稳。

“强势推进‘算账’文化，分单位、分专业排查‘非必要无价值’项目55项，设计优化、快速掘进、高效采煤等八个专班浪费点管控项目落地生根，全年累计创效5100余万元。”该矿经营管理科科长王勇介绍。他们依托创新工作室，聚智聚力开展技术攻关，累计完成创新项目65个，创效1706万元，“架空乘人PLC自动张紧装置”等多个技术项目达到行业先进水平。

（职工业余时间阅览图书）

党建引领凝聚合力

该矿纵深推进主题教育，“追寻红色记忆”主题党日、党员志愿服务、“支部书记论坛”与生产经营深度融合。实施“1661”价值党建工作模式，大力构建“泰·美”文化，打造红色文化、安全文化、民生文化阵地。深入落实山东能源“31789”人才培养工程，先后有1名90后、13名80后担任副总师及专业科室、单位主要负责人，12名大学生到区队科室担任主管技术员。

同时，他们坚持以党建带群建、以群建惠民生，建成占地面积300平方米的职工之家和活动广场，投资10余万元改造建成图书室，新购3000余册图书。心理谈话室、“爱心妈妈小屋”、女职工卫生室彰显“小屋大爱”，赢得国家卫健委领导充分肯定，全省中小微企业职业健康工作帮扶试点培训班学员前来现场观摩，并顺利通过“省级健康企业”现场技术评估。

“2024年，志存高远的白矿人，将乘借山东能源、鲁西矿业工作会东风，明德善治、共创未来，为鲁西矿业加快创建优质示范型矿业公司、山东能源全面打造清洁能源供应商和世界一流企业赋能加力！”白庄煤矿党委书记、矿长薛峰信心满满。