王楼煤矿深入践行“真抓、实干、严管、厚爱”工作理念，让各项管理制度既有“力度”，又有“温度”，在管理举措务实、活动载体创新等方面探索实施“三心”工程，让职工充分感受到家的温暖，用“真爱”凝聚职工、汇聚合力，推动矿井走好安全高质量发展之路。

“专属礼包”提信心

“这已经是我第4次领取安全生产达人奖励了，我还要继续向着年度安全生产达人目标努力。这也是我和儿子一起定下的承诺，他在家好好学习，我安安全全工作。”该矿综采工区张绍龙领取奖品时笑容满面。

（“专属礼包”倍开心）

1-4月份，该矿连续4个月开展了“安全生产达人”评选活动，共奖励1266人次，让榜样走向台前，成为职工争相学习的标杆。

“我们通过强化‘正激励’引导，‘三违’人数大幅下降，取得了安全理念、安全文化、安全行为入脑入心、见行见效的良好成效。”该矿副总政工师陈云关介绍。在此基础上，他们还对“首席安全员”“优秀班组长”“三无班组”“安全员工”每月进行即时奖励，广泛凝聚“安全是最大的福利”共识共为，助力矿井长治久安。

“量身定制”聚民心

“伙计们，咱们抓紧洗澡，一块去吃‘荣誉餐’，听说今天给整了几个特色菜，咱们去给点评点评……”为充分调动职工的工作积极性，营造干事创业浓厚氛围，王楼煤矿深化实施“荣誉餐”机制，将井下辅助工区和地面生产单位也纳入“荣誉餐”享受范围，只要工作干出成绩、干成标杆，都能吃上“荣誉餐”，“事争一流、唯旗是夺”蔚然成风。

（“荣誉餐”凝心聚力）

同时，该矿坚持把民生小事当成“身边大事”来办，通过持续开展“美丽宿舍”评选、“爱心水饺”免费送、夏季工装订做、“两堂一舍”动态检查、职工澡堂改造、卫生间修葺等务实工作，不断推进硬件升级、管理提质、服务提档，让企业发展更有温度、让幸福更有质感、让职工更有尊严，“一家人、一盘棋、一条心”氛围浓厚。

“真爱传递”暖人心

“今天回去得给孩子他爸做顿好吃的，再也不惹他生气了，为了这个家，我老公真是太不容易了。”在该矿工会开展的“党政后勤及家属代表下井慰问”活动中，综采工区职工张超家属韩囡囡话里话外满是心疼。

（井下迎来特别“客人”）

为促进职工提升安全意识，更好感知企业关怀，该矿常态化组织党政后勤及家属代表到井下一线开展慰问活动，将慰问品送到职工手中，并叮嘱职工勿忘亲人叮嘱，时刻注意安全，牢记安全生产。

与此同时，王楼煤矿围绕工区、井口、现场、家庭、个人“五点一线”，大力开展暖心慰问、工作面送祝福、协管员班前嘱安全等主题活动，构建全过程、全方位、全身心的亲情教育网络，以亲情呼唤和嘱托强化职工安全意识，用亲情教育帮助职工筑牢安全防线。

“安全是最高的政治、最好的效益和最大的福祉，唯有用心用力用情抓牢抓实安全工作，始终把职工当亲人来对待，让安全管理有力度、有深度、有温度，才能真正让职工工作有成就感、下井有安全感、回家有幸福感、生活有获得感。”该矿党委书记、矿长王桂利画出了安全管理最大“同心圆”。