近日，李楼煤业党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国带领基建室、综合服务中心等多部门工作人员来到高盐水项目工程施工现场，调查了解工程建设情况后，围绕如何加快工程施工进度召开现场办公会。这是该公司大兴调查研究，深入推进主题教育的一个缩影。

（调查研究到现场）

开展好主题教育，领导带头是关键。李楼煤业党委把抓好理论学习作为积极推动主题教育的切入点，坚持“关键少数”带头，先学一步、深学一层，排定了主题教育理论学习配档表，采取集中学习与自学相结合的方式，举办读书会，召开集中学习研讨会，组织领导班子成员读原著、学原文、悟原理，确保学深悟透、入脑入心。

“坚持思想建党、理论强党，是我们党的优良传统和独特优势，作为新时代的党员干部，只有加强党的创新理论武装，才能提高党性修养和综合素质，才能经得起时代的检验，为企业高质量发展提供强有力的思想保障。”该公司党委书记、执行董事、总经理周建说。

他们扩大学习覆盖面，利用每周一、周三早会时间，举办“‘习语’学堂”，集中组织副科级以上管理人员深入学习新思想、新理论，在共学共研的氛围中，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、武装头脑。

周建告诉笔者，要想开展好主题教育，宣传引导至关重要。主题教育启动后，该公司切实发挥宣传引导作用，利用微信公众号、宣传条幅、矿区宣传栏等阵地，大力宣传习近平总书记重要指示精神和党中央部署要求，引导党员干部以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，扎实推进主题教育各项工作全面展开，确保主题教育取得实在成效。

（氛围浓厚做引领）

“我们就是要通过调查研究，优化工作面安装方案，为矿井的生产接续按下‘加速键’。”近日，在该公司1306工作面安装现场，3名领导班子成员和各专业副总工程师对比设计图纸，与现场施工的作业人员一道，开展了一次“头脑风暴”。

该公司坚持问题导向，采取调查问卷、召开座谈会等形式，精准确定了“系统优化提高主运皮带机负荷率”“打造快速安撤高效采煤新模式”等调研主题10余项，组织领导班子成员扑下身子、沉到一线，通过召开现场办公会、技术难题攻关会等形式，围绕确定的项目开展调查研究并制定解决方案，运用创新理论研究矿井发展过程中出现的新情况，解决制约矿井生产的新问题，真正把调查研究成果转化为服务生产经营，推动企业发展的实际成效。

（调研破题到一线）

周建介绍，下一步他们还将开展常态化调研，发现和查找工作中的差距不足，做到真找问题、找真问题，破题助力矿井高质量发展，为鲁西矿业打造“主业精强、优质示范型”矿业公司贡献李楼力量。