新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。如何当好中国式现代化新征程上的职工“娘家人”？李楼煤业工会用心打造“红煤赞”服务品牌，全心全意为职工群众服务，助力矿井高质量发展。

“我们以能源集团‘双入双创’党建工作模式和鲁西矿业‘德•创’党建品牌为指引，创建了‘红煤争锋’党建品牌和‘红煤赞’服务品牌，围绕职工维权、助安行动、暖心救助等方面，倾情倾力服务职工群众，彰显工会担当。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国说。

（代表巡视保权益）

李楼煤业坚持以职工为中心的工作导向，把解决好职工工作生活需求作为“娘家人”的首要任务，积极畅通职工诉求渠道，着力解决职工关心的薪酬分配、技能培训、安全环保、职业健康等问题。

“工会定期组织职工代表到食堂巡视，检查食堂卫生、饭菜质量，让我们吃得好、吃得营养、吃得健康。”准备工区职工贾曙新说。该公司工会围绕“两堂一舍”管理、基层民主管理、关心关爱职工等方面，组织部分职工代表组成巡视检查组，通过开展巡视检查，切实发挥职工代表巡视监督作用，维护职工合法权益。截至目前，共开展专项巡视10余次，为职工免费解答法律咨询633人次，及时办结职工诉求70余件。

该公司充分发挥职工家属在安全教育中的情感优势，积极搭建企业与家庭之间的沟通桥梁，向职工家属发出《“安全连着你我他 同心联建幸福家”进矿嘱安邀请信》，每季度邀请20余名职工家属走进矿区、走进现场，开展“亲子送祝福嘱安全”“感恩父亲情”等“亲情助安”活动，营造家企和谐浓厚氛围。

（群监员现场保安全）

不仅如此，他们还大力开展群监员、青安岗员、安全协管员“亮身份”保安全行动，组织专题培训120人次，群监员填卡8600余条次，制止身边不规范作业200余人次，走访“三违”职工家庭23户，为安全生产筑牢“第二道”防线。

在该公司楼前广场，笔者看到身穿“红煤赞”红色马甲的志愿者利用空余时间，对办公楼前绿化区域进行修整，清理杂草枯叶，劳动场面格外热闹。

“我们经常看到‘红马甲’活跃在矿区，他们一直默默奉献，为矿山和谐发展贡献着青春力量。”提起“红梅赞”志愿者服务队，该公司后勤服务中心主任李文亮竖起了大拇指。

（义务劳动展风采）

据刘灿国介绍，“红梅赞”志愿服务队是在原有青年志愿者队伍基础上，发动党员群众自愿加入成立的志愿服务团队，共110余人。他们大力弘扬雷锋精神和志愿服务精神，坚持贴近广大职工群众，定期开展丰富多彩的志愿服务活动。2023年以来，他们先后参与义务劳动，开展文明环保行动、“敬老爱老”及“中国梦、劳动美”等服务活动20多场次，积极唱响“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的主旋律。