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“两化融合”经验谈
新驿煤矿:“两珍惜 两保持”形势任务教育春风拂面“多点开花”
连日来,新驿煤矿持续推动“两珍惜 两保持”形势任务教育横向到边、纵向到底全覆盖,把广大干部职工的思想凝聚起来、信心树立起来、干劲激发出来,积极营造“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”的浓厚氛围。
03-02
救护二大队党委:念好“两珍惜、两保持”形势任务教育“三字经”
“两珍惜、两保持”形势任务教育开展以来,救护二大队党委以“早、精、实”三举措,引导全队党员干部在形势任务教育中汲取奋进
03-02
新巨龙公司:做好“两珍惜、两保持”形势任务教育结合文章
新巨龙公司认真贯彻能源集团、鲁西矿业系列会议精神,在“两珍惜、两保持”形势任务教育过程中,注重做好结合文章,在安全生产和精益管理上大力倡树“严真细实快”工作作风
03-05
李楼煤业:“巾帼绽芳华”活动突出“两珍惜、两保持”主题
“企业发展越来越好,工资越来越高,我们要珍惜来之不易的大好形势,珍惜现在的工作岗位,好好工作,建功立业。”3月7日,李楼煤业财务室曹静在参加公司“巾帼绽芳华”女
03-08
彭庄煤矿:让山东能源文化理念入脑入心
为广泛宣贯山东能源企业文化,规范企业文化标识应用,近日,鲁西矿业彭庄煤矿组织开展山东能源企业文化《VI手册》应用培训。培训对山东能源企业文化使命、愿景、核心价值
09-05
里彦煤矿:学习充电拿“红包”
为进一步适应智能化矿山建设、智能开采技术发展的需要,推进专业技能人才素质提升,鲁西矿业里彦煤矿采取分享式、互动式、案例式“三位一体”的教学模式,定期开展智能化开
06-02
王楼煤矿:“5+1”培训模式促员工素能提升
为深入开展山东能源“大学习、大培训、大考试”活动,巩固提升安全生产三年攻坚行动成果,鲁西矿业王楼煤矿通过打造“5+1”培训新模式,着力提升员工素能,筑牢矿井安全
05-22
公司各单位掀起学习讨论山东能源企业文化理念热潮
05-13
鲁西矿业召开“六比六争”专题务虚会暨“事争一流、唯旗是夺”大讨论交流会
05-23
鲁西矿业召开“六比六争”专题务虚会暨“事争一流、唯旗是夺”大讨论交流会
05-23
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