开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，梁家煤矿党委深入落实各项要求，以“三个坚持”为抓手，为矿井高质量发展注入强劲动能。

坚持深学细悟，夯实思想根基

（开展集体学习）

该矿党委推动理论学习从“入眼入耳”向“入脑入心”转变，让重实干、求实绩、惠民生的政绩理念根植于心。结合矿井生产工作实际，优化学习体系、细化学习清单，制定专项理论学习进度表，采取“集中研学+个人自学”相结合的模式，常态化开展学习教育专题读书班、交流研讨活动。依托党委理论学习中心组、“第一议题”、全员素质提升培训、支部“三会一课”、主题党日等载体，推动学习教育入脑入心。

坚持一线践悟，深耕实干履职

（畅通诉求渠道）

该矿党委大力推行“一线工作法”，围绕矿井高质量发展痛点难点，该矿领导班子全员下沉安全生产、经营管理、党建后勤一线，聚焦矿井稳产提质、隐患治理、效能提升、职工保障等重点领域，梳理形成专项调研方案和问题清单，常态化深入工区、井下现场、职工岗位开展座谈交流、实地核查、谈心谈话。调研过程中，始终坚持问题导向、实绩导向，直面生产现场“急难险重”堵点、职工工作生活“急难愁盼”痛点，精准梳理发展短板、治理盲点，靶向制定破解举措。通过实打实、接地气的一线调研，既破解了矿井安全生产、经营发展的实际难题，又拉近了干群距离、凝聚了发展合力，用实干实绩诠释正确政绩观的深刻内涵。

坚持整改提质，彰显政绩温度

（开展专项宣教活动）

该矿党委始终坚持以人民为中心的发展思想，把问题整改、为民服务作为检验学习教育成效的重要标尺，弘扬刀刃向内的自我革命精神，以真改实改、惠民利民的实效彰显履职政绩。

聚焦理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等维度，全面查摆认识偏差、履职担当不足、服务群众不实等问题，形成问题清单、整改清单、责任清单，实行“清单化管理、项目化推进、销号式整改”，确保各类问题改彻底、改到位、不反弹，以整改实效锤炼过硬作风、夯实履职根基。

同时，他们把为民办实事、解难事作为树立和践行正确政绩观的重要落脚点，针对职工住宿居住需求，对矿区高层公寓硬件设施进行升级改造，持续优化职工住宿环境；立足职工权益保障底线，开展“工伤预防进矿区”专项宣教活动，通过主动下沉服务打通民生服务“最后一公里”。