为扎实推进监督工作规范化、法治化、正规化，救护二大队积极探索监督新机制，以“一台账、两清单、双责任、双问责”为抓手，依托“1+N”联动监督体系，推动纪律监督与业务监督相互贯通、一体发力，努力构建监督闭环和责任共同体。

“1+N”联动监督，即以纪委监督为主体，整合各职能部门业务监督力量，织密监督网络，推动形成上下联动、部门协同、信息互通、快速反应、精准处置的工作格局，持续涵养风清气正的政治生态，确保上级部署和大队各项工作要求落到实处、取得实效。

自该体系运行以来，救护二大队纪委已联合战训部、督察办公室等多个部门，围绕应急值守、考勤管理、企业文化学习等重点工作开展3轮监督检查，取得阶段性成效。

（视频突击检查）

在应急值守方面，监督工作突出常态化和实战化。检查组采取“不打招呼、随机抽查、昼夜结合”的方式，对指挥中心、值班室等关键岗位进行多轮次突击检查，不仅查看人员在岗情况，还通过现场模拟突发险情，检验值班人员应急响应流程的熟悉程度和指挥调度的规范性。同时，仔细查阅值班日志、交接班记录、通讯台账等资料，对记录不完整、程序不到位的情况现场指出、限期整改，确保应急值守体系始终保持高效、有序的临战状态。

（联合检查考勤）

在考勤管理方面，检查组对考勤数据的真实性、完整性和及时性进行细致核查，针对检查中发现的个别人员打卡不规范、补签手续不全、汇总上报不及时等问题，督促相关部门完善内部管理流程，加强日常监督提醒。他们还将考勤结果与绩效考核、评优评先等进行挂钩，推动形成“严肃考勤、规范管理”的良好氛围，让制度真正“长牙带电”。

（提醒谈话现场）

针对监督检查中发现的制度执行不到位、履职尽责有差距等情况，救护二大队及时对9名相关管理人员开展“一对一”提醒谈话，既严肃指出具体问题，又听取本人说明，共同分析原因、明确整改方向，让监督有力度有温度。

据悉，救护二大队将继续深化“1+N”联动监督机制，在常态化、精细化监督上下功夫，切实提升监督质效，为推动大队各项工作健康发展提供坚强纪律保障。