“我郑重承诺：严守纪律规矩，筑牢思想防线……”近日，梁家煤矿广大党员领导干部纷纷签订廉洁承诺书，以实际行动守好节日“廉洁关”。节日期间是作风建设的重点时段，也是廉洁风险易发期，梁家煤矿纪委以思想教育为抓手，打出廉洁建设“组合拳”，确保廉洁意识深入人心。

以“谈”促廉，压实责任链条

（集体廉政谈话）

“开展集体廉政谈话，是一次及时的提醒、深刻的教育、严肃的警示，全体党员干部、重点岗位作业人员必须时刻保持清醒头脑，不断增强拒腐防变的政治定力。”在该矿组织的专题集体廉洁谈话会上，该矿党委书记、副矿长杨勇说。为层层传导压力，该矿不仅对基层单位“一把手”开展廉洁警示，更将教育监督延伸至关键岗位。谈话内容紧密围绕作风建设、工作纪律与廉洁自律核心要求，督促各基层单位负责人切实扛起“一岗双责”，守好全面从严治党“第一道关口”。同时，聚焦废旧物资处置、物资采购、煤质发运等经营高风险领域，组织开展了拉网式、全覆盖的专项排查。通过细致查阅台账、深入实地核查等方式，重点审视物资出入库管理、合同履约、资金流向及招投标程序的合规性，对采购、仓储、领用核销全流程进行穿透式监督，精准识别制度漏洞、执行偏差与廉洁风险点，推动源头治理，扎紧制度篱笆。

以“警”示廉，营造廉洁氛围

（廉洁警示教育）

为持续绷紧“廉政弦”，筑牢“拒腐堤”，该矿坚持教育在先、警示在前。利用早调会、政工例会等常态化平台，及时传达学习上级关于廉洁过节的各项纪律要求，并结合行业及地方查处的典型腐败案例，深入开展“用身边事教育身边人”警示教育活动。要求各党支部集中组织观看廉政专题片，并采取“观看+讨论+撰写心得”的沉浸式教育模式，引导党员干部从案例中汲取教训，真正受警醒、明底线、知敬畏。为进一步明晰纪律红线，该矿纪委专门下发《中央八项规定精神应知应会内容明白纸》，对政策规定的具体内涵、表现形态及负面清单进行清晰解读，促使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。为提高教育的针对性和有效性，该矿纪委坚持分类施教，针对“关键少数”、关键岗位、重点人员等不同群体的职责特点和风险差异，分层分类开展定制化教育引导，重点对《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》等法规进行精准解读，增强党员干部、管理人员遵规守纪意识。

以“文”化廉，永葆廉洁本色

（观摩教育阵地）

在此基础上，该矿精心构建“学先贤说廉、看当下守廉、思自身养廉”三位一体的主题教育阵地，让廉洁理念可观可感、入脑入心。积极推动廉洁文化建设与节日氛围营造相结合，通过循环播放廉洁微视频、精准发送廉洁提醒短信等方式，营造清风正气廉洁过节氛围。同时，配套出台《关于推进廉洁文化进区队到班组实施方案》，创新性提出易懂易记、贴合实际的“八个不”行为规范，编印《警钟》等廉洁文化读本，搭建起廉洁文化由矿及区队、深入班组、辐射家庭的纵向延伸网络，使“廉洁”基因深植企业肌体，为矿井高质量发展涵养风清气正的政治生态。