会宝岭公司聚焦党的二十届四中全会精神，通过召开专题宣讲会、组织宣讲员深入基层班组、微信公众号持续推送相关解读文章等多种形式，引导全体干部职工深刻领会全会核心要义，广泛凝聚发展共识，全力投入任务攻坚，迅速掀起了“学、讲、融”相结合的学习贯彻热潮。

筑牢思想根基，掀起学习热潮

为确保将全会精神学深悟透，该公司坚持“关键少数”带头，从领导干部和业务骨干抓起，通过召开党委理论学习中心组学习会和专题学习宣贯会，原原本本传达全会内容与精神实质，确保学习覆盖到每个“点”、延伸至每条“线”、辐射至整个“面”，深入基层、深入人心，有效营造了主动学习、干事创业的浓厚氛围。

（专题学习党的二十届四中全会精神）

该公司党委不断创新学习形式与方法，推动学习模式由“传统灌输”向“追求实效”转变，着力将宏大的理论体系和抽象的政策表述，转化为接地气、冒热气、有生气的“群众语言”和生动的视听材料，并借助职工易于接受、喜闻乐见的方式进行传播，帮助干部职工不断提升理论素养，更好地应对新挑战、适应新发展阶段、解决实践中遇到的新问题。

创新宣讲形式，推动入脑入心

在完成规定动作的基础上，该公司着力丰富形势任务教育的内涵与方式。以推动宣讲进科室、进区队、进班组、到岗位为抓手，组织相关人员开展精准宣讲，并加入知识竞答互动环节，将宣讲阵地从传统的“会议室”延伸到生产一线、职工身边，打破空间隔阂。他们通过下沉式、互动式的宣讲，直接回应职工关切，在平等“交流”和思想“碰撞”中汇聚共识、凝聚力量，真正让职工群众愿意倾听、能够听进、可以听懂，从而有效激发企业与职工同频共振的行动自觉，推动全会精神学习走深、走实、更走心。

（基层工区知识竞答）

同时，该公司充分运用互联网、大数据等现代信息技术，创新传播手段，拓宽宣讲渠道。有效整合新媒体平台与传统宣传阵地优势，开展多层次、多维度、分众化的传播解读，构建起立体化的宣传矩阵，全面打通线上与线下、虚拟与现实场景，形成“随处可学、随时能听”的强大宣传声势；通过将政策“书面语”转化为走心的“家常话”，将理论“大道理”融入生动的“小故事”，显著提升了理论宣讲的多样性、亲和力与影响力。

紧密结合实践，转化发展动能

该公司坚持“学”“讲”“融”三路并进、相互促进，将学习所激发出的政治热情与奋斗动力，切实转化为推动矿井高质量发展的生动实践。

（建设中的凤凰山铁矿）

他们将贯彻落实全会精神与矿井实际工作紧密结合。凤凰山铁矿通过优化-933ｍ泵房施工人员配置与组织方案，加快泵房矿建工程收尾进度，较计划缩短工期15天，有效保障后续设备安装等工序衔接，为泵房尽早投用奠定基础。同时，组织开展掘进巷道顶板专项整治，从人员配备、台账管理、制度更新等7个方面46项小项开展全面排查整治，进一步提升巷道支护稳定性与作业安全性。

当前，该公司上下正进一步统一思想、凝聚力量，以学习贯彻党的二十届四中全会精神为强大动力，将焕发出的政治热情转化为“冲刺四季度、奋力争全胜”的实际行动，以决战姿态抓安全、保质量、促生产，全力打好“收官战”。”