“衷心感谢矿党委和工会的精心组织、周密筹备，这份对职工子女的深切关怀与温暖，让我们倍感温馨。再次向所有为此活动辛勤付出的工作人员道一声，你们辛苦了！”彭庄煤矿职工子女夏令营结营仪式后，调度室任志强的家属在微信群里深情留言。

（整理内务）

“非常感谢大家的肯定！我们今后将不断优化和创新活动形式和内容，持续开展‘3+N’特色文体活动，不断提升职工幸福指数，让企业更有家的味道。”作为“3+N”特色活动的首创者和组织者，该矿副总政工师刘道光把微信群里的近百个“感恩”“感谢”当作对工作付出的最好褒奖。

（急救培训）

为解决暑假期间职工子女陪伴难、关爱少的问题，彭庄煤矿精心策划第三届职工子女夏令营活动，以全方位成长教育为主线，通过精心设计七大特色模块，让每个孩子收获难忘的成长体验。严格的军事训练，培养令行禁止的纪律意识和永不言弃的坚韧品格；沉浸式的历史文化学习，在印刷术和抱拳礼中感悟传统文化的深厚底蕴；温情的亲子互动，以亲子游戏和家书传递增进情感共鸣；感人的尊老爱老实践，在志愿服务中传承“孝亲敬老”的传统美德；深刻的“重走长征路”，用脚步丈量信仰的力量。

（敬老爱老）

在前期筹备期间，该矿党委书记、矿长王成功和党委副书记、纪委书记、工会主席朱利文表示，要把夏令营活动办得有收获、有意义，并多次叮嘱安全注意事项。

（团队活动）

为全面做好安全保障工作，夏令营的4支队伍除了分别安排4名教官外，还有4名专业医护人员和4名女工协管员、4名生活导师全天随行，时刻关注每位营员的身体状况，确保发生突然状况时第一时间妥善处置。

此外，现场还有多名工会工作人员、安全员和志愿者在做好后勤服务的同时，时刻关注着人员走动情况和现场状况，筑起一道坚不可摧的安全屏障。

（重走长征路）

在为期5天的夏令营活动中，彭庄煤矿克服了孩子多、活动种类多、日程安排紧、安全压力大等困难，紧紧围绕“纪律、团结、感恩”三大主题开展系列日程安排，通过各项活动的有序开展，让孩子们成长，让企业职工受益。

（结营汇报）

在结营仪式上的旋风队汇报演练环节，个别孩子因年龄偏小，导致动作不够标准整齐，但他们认真而稚嫩的小脸无一不显露出坚毅和果敢。在互动环节，孩子们感恩父母，父母们感恩企业。“常怀感恩之心”的美好家风和优秀企风在彭庄煤矿得以传承、发扬。

（集体合影）

“人心是最大的政治，彭庄煤矿将始终坚持‘发展成果与职工共享’的理念，想职工之所想，急职工之所急，着力解决职工关心的烦心事、揪心事，将有限的经费用在‘刀刃’上，把好事办到职工的心坎上，千方百计夯实民生根基、凝聚职工力量，打造职工与企业“互惠共赢”的命运共同体。”朱利文表示。