“廉洁是职业生涯的‘压舱石’，我会以‘归零心态’学习规章制度，以‘敬畏之心’对待岗位职责。”近日，李楼煤业纪委组织2025年新入职大学生召开“青廉守正·筑梦未来”廉洁座谈会，为他们上好职业发展的“必修课”。

2025年新入职大学生分配到矿后，李楼煤业纪委通过廉洁座谈会、专题党课、警示教育、主题演讲及红色研学等多元化形式，集中开展系列廉洁教育活动，帮助青年职工筑牢拒腐防变思想根基，为职业生涯注入清廉底色。

（座谈交流聚共识）

思想教育是廉洁从业的“筑基工程”。该公司以“青廉守正·筑梦未来”为主题，组织18名新入职大学生召开座谈会，让他们从“知红线、筑防线、守底线”三个维度深入探讨“廉洁从业与职业发展”的关联，通过签订《廉洁从业承诺书》，让他们将廉洁誓言转化为行动自觉。

同时，该公司把廉洁党课作为理论深化环节，为新员工系统梳理纪律规范。他们以《中国共产党纪律处分条例》为核心，通过“理论+案例”模式解读纪律要求，设置情景模拟环节，开展“青年干部成长关键靠他律还是自律？”等问题讨论，课后廉洁知识测试合格率达100%。

（现场学习明红线）

为进一步强化警示效果，该公司组织新入职大学生集中观看廉洁警示教育片《莫让年轻有为变“妄为”》，参观党建公园，学习经典廉洁故事。“这部影片选取年轻干部违纪违法典型案例，深刻剖析理想信念滑坡、纪法意识淡漠的深层根源，看到同龄人因一念之差断送前程，我更明白了‘白袍点墨，终不可湔’的道理。”新入职大学生陈路宽道出了众人的心声。此外，该公司纪委还结合企业实际，从岗位廉洁风险点排查、八小时外行为规范等方面延伸解读，引导他们算清“政治账”“经济账”“家庭账”。

“廉洁不是空洞的口号，而是扎根岗位的坚守……”在李楼煤业四楼会议室，18名新入职大学生按照抽签顺序登台演讲，他们年轻的身影立在台前，字句里满是认真，空气里飘着专注与朝气。

（主题演讲思廉洁）

李楼煤业积极搭建平台，以“扣好职场第一粒扣子”为主题，组织新入职大学生开展演讲比赛，通过讲述老矿工“宁愿吃亏不越线”的故事，剖析岗位中“微腐败”的隐形风险，立下“设备验收零私情”的誓言，从不同角色和维度，用不同语言和背景诠释廉洁从业的重要意义，让他们将廉洁理念牢记在心。

该公司还组织他们赴鲁西南战役指挥部旧址纪念馆接受红色教育，组织大学生党员重温入党誓词，让他们从红色基因中汲取廉洁力量。

“通过沉浸式教育，青年员工廉洁意识明显增强，形成‘学廉、思廉、践廉’的良好氛围。” 该公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘灿国表示，将深化推进“青廉成长计划”，通过“廉洁家书”“亲情助廉”等形式构建“企业+家庭”协同育人机制，为青年职工的廉洁成长保驾护航。