“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务……”近日，在里彦煤矿开展的“追寻革命足迹 传承红色精神”主题党日活动中，白庄项目部临时党支部支委班子成员前往肥城陆房突围胜利纪念馆参观红色教育基地，“矢志不渝跟党走，砥砺奋进建新功”的铮铮誓言在陆房突围胜利纪念碑广场上空回响。同时，该矿梁家项目部、新驿项目部临时党支部开展联合共建、对标学习、专题研讨等不同形式的主题党日活动，进一步增强“远在外”党员的党性修养和使命担当。

行之所向 党旗飘扬

2024年10月，随着山东能源集团重点项目——3煤气化即将点火，矿井进入临时性停产阶段，里彦煤矿460多名干部职工正式启程，分别奔赴白庄煤矿、梁家煤矿、新驿煤矿、新河煤矿四家兄弟单位支援建设。

为了发挥外出援建队伍中党员的先锋模范作用，里彦煤矿党委坚持党员在哪里、党的建设就推进到哪里，党的工作就跟进到哪里，果断先把支部建在了各个“项目”上，同时成立了以“党员+副总工程师”为“担纲”的四个临时党支部，并实行双向管理，与党委同气连枝，赋予了党组织更强的领导力、组织力、执行力，激活了援建队伍的凝聚力、向心力、战斗力。里彦煤矿各项目部借助党建引领力，围绕本质安全、优质高效、示范引领、清正廉洁、友爱工友“五条线”，深度融入矿方、融入班组、融入现场“三重点”，为项目实施注入了高势能、新动能。

（主题党日活动增强使命担当）

“临时党支部的成立，让党员在关键岗位、关键工序、关键环节、关键时刻能够充分发挥‘关键少数’的关键作用。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席范立斌说，“尤其是在积极走出去的特殊背景下，临时党支部的发挥空间更大，党建价值更高，援建成效就是成果检验的标尺。”

梁家项目部与梁家煤矿以党支部为纽带，建立了“党建+项目”协同机制，通过常态化联谊联合联动，有序有力有效推动了党建工作与项目实施、技术创新、安全管理深度融合，各项工作重点、难点、热点得以及时协调解决，充分彰显了“红色力量”的独特魅力。

心之所在 春风化雨

为了让各项目部能够稳住心神，集中精力干好援建工作，里彦煤矿坚守安全、稳定、减亏底线，通过“红·星”党建品牌引领、“夺旗争星”载体作用激发，把思想政治工作融入“德·创”党建品牌和“德治”文化建设全过程、细节处，与形势任务教育、各类文体活动相结合，赋能文化铸魂张力、稳定发展动力。

（“夺旗争星”载体赋能发展动力）

针对外出援建点多人散，里彦煤矿创新运用“早、亲、快、实、严”五字诀，拓展幸福“e”家创建空间，把“五关爱”润心工程延伸过去，发挥“我为职工办实事”网络直通车作用，形成跟进服务工作机制，做到人文关怀不断线、无空档。

该矿积极完善“信访+网格”运行体系，变诉求为征求，定期深入各项目部，用心用情用力为职工排忧解难，把各种矛盾纠纷问题尽可能地解决在思想层面；积极构建“1+1+N”党员联系服务职工群众机制，打通服务职工群众“最后一公里”。各临时党支部把“六必谈六必访”制度作为加强思想政治工作的有力抓手，做到底数清、情况明，一呼即应有温度，建起了一座密切党群关系的“连心桥”。

实之所为 稳中求进

“我们坚持项目部的需求在哪里，党组织的关怀就体现在哪里。”里彦煤矿党委书记、董事、总经理张庆振说，“通过全面指导、协同推动临时党支部把服务保障工作切实做到职工心坎上，用精细化、精准化的服务保障提振精气神、锻造凝聚力。”

为了让外出援建人员全身心地投入到安全生产工作中，里彦煤矿领导班子成员常态化深入各项目部接待接访、谈心谈话、交流交融，全面了解干部职工思想情绪、精神状态与急难愁盼，及时解决外出工作干部职工的后顾之忧。“所呼有所应”，小到洗漱用具，大到住宿，无论是在饮食、往返出行上，还是在学习教育培训等各方面都提前做好了安排，处处洋溢着“大家庭”的温暖。

（强化思想教育 凝聚发展合力）

随着大批次援建职工走出去，里彦煤矿同步启动了“红星园”品牌创建计划，开展了“两堂一舍”标准化大提升行动，对宿舍进行了统一调整，不仅自主对宿舍内外进行了墙体整治、粉刷，还积极实施评优创星机制，月度评选星级员工和星级宿舍，实现“硬件提质、服务提效、管理提能”，以星级服务创造“爱企如家、共建共享”的美好生活，让复工复产后陆续归来的职工生活得更放心、更安心、更舒心！