连日来，白庄煤矿将鲁西矿业第一次党代会精神与矿井中心工作紧密结合，通过专题学习、营造氛围、‌躬行实践等形式，全面落实党代会精神，赋能蓄力矿井高质量发展。

以上率下，把党代会精神讲准讲透

（专题会议）

“原原本本学习大会报告是学懂弄通会议精神的基础和关键。”矿领导班子通过深入研学、专题研讨、畅谈感悟等形式，把学习好、宣传好、贯彻好党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务。他们抓好领学带动，第一时间召开中层以上管理人员学习会，举办专题培训，把各项决策部署和工作要求落到实处。同时，研究制定具体宣贯措施，明确任务目标，逐级压实责任，切实让会议精神进班组、到个人，激励干部职工决战决胜全年目标任务。

形式多样，让干部职工听得懂有共鸣

“认真聆听党代会报告，我深受鼓舞，倍感振奋，也深感责任重大，使命光荣。”“报告回顾总结了整合成立以来的辉煌奋进历程，科学描绘了未来五年发展的宏伟蓝图……”

鲁西矿业第一次党代会代表、该矿采煤工区班长彭广春返回岗位后，一刻也没有闲着，受邀走进各单位，谈体会、谈认识、谈感受，第一时间传达会议精神。

（层层宣讲）

在此基础上，该矿结合工作实际，组建以党支部书记为成员的宣讲团，坚持宣讲学、集中学、分批学、支部学、党日学，围绕不同场合、不同人群现状，用事实说话、用数字说话、用切身感受说话，确保让全员听得懂、听得进。

“在实践工作中怎样实施‘创新发展’？如何夯实安全发展基础？”宣讲会现场，大家结合自身工作，从不同角度提问，宣讲团成员紧扣党代会精神深入浅出一一回应，打通了理论宣传“最后一公里”，切实让宣讲更有现实感、画面感、代入感，并借助微信公众号、钉钉工作群、电子屏等载体多角度宣传贯彻，将网络阵地打造成干部职工在线学习“云”平台，营造浓厚学习氛围，让党代会精神在矿山深处生根发芽。

‌躬行实践，汇聚干事创业强大合力

（精准落地）

他们坚持学用结合、学以致用，把学习党代会精神与基层党组织建设结合起来，与年度各项重点工作、当前重点任务结合起来，突出目标导向，补短板、强弱项，完善工作思路、细化工作举措、提升工作干劲，为高质高效完成各项工作任务凝聚精神力量。重点围绕“十个一流”奋斗目标，聚焦安全生产、经营管理、改革提效、风险防控、党的建设等各项工作全盘发力，强化精益管理，及时解决影响矿井安全生产的重点难点，促进矿井运行质量稳步提升，一步一个脚印地把党代会精神落到实处，凝心聚力推动矿井高质量发展。