在单县能源，一张理发票、一间探亲房、一台洗车机……这些看似微不足道的“小事”，正汇聚成一股股暖流，温暖着每一位职工的心田。

职工利益无小事，点滴关爱见真情。单县能源工会始终坚持以职工为中心，精准聚焦职工“急难愁盼”，将一件件“民生清单”转化为“幸福榜单”。从“头”等大事到出行小事，从探亲暖房到健康护航，工会用看得见、摸得着的暖心工程，持续提升职工的获得感、归属感与幸福感，以民生“温度”标注幸福的“刻度”，让“精美单能”的惠民底色更加鲜明厚重，凝聚起“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的磅礴力量。

精准对接需求，绘制服务职工“家的地图”

服务职工，关键在于精准。单县能源工会精心绘制“家的半径”，将便民服务点清晰标注在职工的生活轨迹上，打通了服务职工的“最后一公里”。

（职工理发室）

一张小票解“头”等难题。“以前得跑到4公里外的镇上，花15块钱，还耽误时间。现在不出矿区、不花钱，几分钟就解决，真是省心又省钱！”掘进一区职工李俊笑着展示手里的“暖心理发票”。今年以来，工会同步推进“家”靓容服务，目标直指理发全免费、服务更延时，让职工始终保持整洁的精神面貌。

一间暖房连“家”企同心。为解决家属探亲住宿难，工会精心打造的“探亲房”已成温馨港湾。空调、独立卫浴、无线网络一应俱全。更令人期待的是，2026年宿舍调整后，将在2号宿舍楼新建9间高标准探亲房，配备双人床、电视、冰箱、电磁炉等设施，让“家”的温暖触手可及，用亲情筑牢安全生产的第二道防线。

一台洗车机洗去“烦”心事。矿区粉尘大，洗车曾是职工的烦心事。工会建设“家”洁驿站，引进自助智能洗车设备，让“省时、省力、省钱”成为现实。与此同时，新能源充电桩将从6组计划升级至12组，扫码即充、价格透明，彻底解决了职工“车子半路没电”的焦虑。

畅通诉求渠道，构建民意解决“闭环体系”

民有所呼，我有所应。单县能源工会通过调查问卷、“单能一码办”民声直通车等渠道，构建起“常态化+接地气+便捷化”的民意收集体系，确保职工诉求“全覆盖、无遗漏、能直达、解决快”。

（职工探亲房）

数字化手段的应用让服务更智能。探亲房申报小程序等平台的上线，实现了诉求反映“智能化、扁平化”。工会每月开展“三堂一舍”满意度调查，从饮食、住宿、洗浴等核心需求入手，针对职工反映强烈的床上用品问题，启动“家”寝安行动，统一更换宿舍床上用品，让职工睡得舒心、住得安心。

做实惠民实事，提升职工生活“品质指数”

民生连着民心，民心凝聚民力。单县能源以“惠民十件实事”为抓手，庄严兑现“民生投入只增不减、惠民力度只强不弱、暖心实事只多不少”的承诺。从数十万元的帮扶慰问金，到家属座谈会、职工子女托管、生日退休慰问，一项项举措将关怀从岗位延伸至家庭，激发起职工立足岗位、感恩奋进的内生动力。 

“健康不打折，生命有保障”。工会还邀请县医院专家深入区队，通过“现场授课+互动交流”，为一线职工送去专业的生命健康教育课，提升了大家的健康意识和自我防护能力。

（健康讲座）

关爱“半边天”，温情暖芳华。从严格把关为全体女职工发放卫生用品，到“三八”节当天深入岗点的惊喜慰问，工会把该公司的关怀精准送到每一位女职工的心坎上，激励她们在岗位上绽放芳华，更好发挥“半边天”作用。

职工幸福是矿井高质量发展的最亮底色。站在新起点，单县能源工会将继续把职工的“小事”当作“大事”来办，把职工的期盼作为工作目标，以更贴心的服务、更务实的举措，持续增进职工福祉，奋力书写矿井高质量发展与职工高品质生活同频共振的时代新篇章。