“开展‘齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当’主题教育，就是要引导广大干部职工清醒认识当前形势，明晰重点任务，增进共识、增强信心、增添干劲，切实把思想和行动统一到上级部署上来。”入职3年多的青年员工胡佳兴信心倍增：“主题教育让我更加明确了奋斗方向，作为年轻一代，我们就是要在大战大考中淬炼本领，在攻坚克难中彰显担当！”春日矿山，生机勃发，一次凝聚共识的“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育正在梁家煤矿如火如荼地展开。

今年以来，该矿党委紧紧围绕年度工作部署，以“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育为抓手，按照“巡回宣讲、学习培训、主题征文、思想调研、典型选树、凝聚合力”六大活动为载体，坚持教育与实践并重、整改与发展共进，推动全年各项工作高标准起步、高质量落实。

多维矩阵“润”物无声

（集中学习企业文化）

走进梁家煤矿，在工业广场两侧的宣传灯箱上，“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”的主题标语格外醒目。为让主题教育真正入眼入耳入心，该矿着力构建多维宣传矩阵，利用井口大屏、宣传栏、条幅等阵地营造浓厚氛围。组织开展“我为企业献一策”主题征文、“身边榜样”选树、“同心同行”女工拔河等互动活动，让员工在参与中深化认识、增进认同。

“氛围营造不是走过场，而是要让员工处处能感受到、时时被感染。”该矿党委书记、副矿长杨勇表示。为了让主题教育既有热度更有温度，该矿结合职工思想状况调研，深入一线倾听员工心声，针对大家关心的热点难点问题，开展“一对一”谈心谈话和心理疏导，及时解疑释惑、理顺情绪。

宣传宣讲“声”入人心

（开展典型选树活动）

“矿井的明天，需要我们每一个人共同创造！让我们以‘开局即冲刺’的姿态，用实干破解难题，用奋斗书写未来！”在采煤工区会议室，主题教育巡回宣讲团成员孙磊的动员掷地有声。为推动主题教育精神直达基层、入脑入心，该矿从基层单位选拔政治素质好、表达能力强的骨干，组建“海韵梁煤”宣讲团，深入区队、班组、岗位，将教育主旨、重点任务，将形势任务要求转化为“家常话”，把发展蓝图具象为“路线图”。

依托“三会一课”、政治理论学习日、班前会及“周三夜学”等载体，该矿构建起“领导带头讲、专家深入讲、骨干巡回讲、员工互动讲”的四级宣讲体系。同时，在微信公众号开设“主题教育进行时”专栏，推出“一图读懂”“会议精神微解读”等系列报道，并组织“书记访谈”“劳模心声”专题，形成线上线下同频共振的宣传强势，确保主题教育覆盖到每一个班组、每一名员工。

岗位实践“行”之有效

（注重成果转化）

“形势任务教育是为生产服务的，要实打实地落到安全生产上。”该矿党委副书记、矿长王鹏鹏如是说。面对生产接续紧张、系统优化空间收窄等现实挑战，各专业、部室以主题教育激发昂扬斗志，向难题发起总攻，坚持把“难题攻坚”作为检验主题教育成果的试金石。

采煤专业将主题教育与生产模式变革深度融合，全面推行“四六制”“两班达产”作业模式。党员干部带头强化班中写实，精准优化交接班后一小时的黄金生产期，围绕“三率、两关系”开展技术攻关，成功测定并固化最佳采煤机运行速度，有效释放了优质产能。技术管理部把主题教育的课堂搬到采掘头面，组建党员突击队，通过对1200上工作面进行精细化优化布置，成功从条采区域“挤出”遗留煤炭资源，实现储量有效新增，为矿井可持续发展注入了强劲动力。通防专业秉持“系统优化就是最大节能”理念，利用工作面停采窗口期，科学决策、精准施工，及时封闭相关采区与闲置巷道，大幅简化通风网络，不仅实现了风量节约，更提升了矿井“一通三防”系统的可靠性和整体效率……广大干部员工正将主题教育中焕发出的热情，转化为推动工作的强大动力。