有这样一股青春力量——他们扎根千米井下，用汗水擦亮团徽；他们奔走在车间厂房，以创新点燃梦想。梁宝寺公司团委锚定“党旗所指就是团旗所向”，将青春动能深度注入安全生产、创新创效、青年成长的全链条，引领煤海青年立足岗位、挺膺担当，为能源保供和企业高质量发展贡献力量。

举旗定向，思想之光映照煤海

思想引领，是凝聚青年的“定盘星”。该公司团委构建“线上+线下”立体化学习矩阵，依托“智慧团建”平台，累计开展专题学习、研讨交流、互动宣讲近百场，覆盖35岁以下青年职工，实现学习教育“一个都不能少”。

由15名技术骨干、青年标兵组成的“青年宣讲团”活跃在采掘一线、车间班组，他们不讲套话、不绕弯子，用带着煤香的“矿山语言”解读形势任务、传递政策信号。微信公众号“典型选树”专栏持续推送身边榜样故事，线上答题、安全征文接续不断，让理论学习与生产实践同频共振，让“听党话、跟党走”成为矿区青年的思想共识和行动自觉。

向险而行，青春之刃勇闯难关

急难险重面前，总有青年突击队的身影。该公司5支青年突击队常年活跃在采掘、检修、抢险最前沿，累计完成抢修保供、技术攻关等急难险重任务30余项，攻克多项制约生产的“卡脖子”难题，为矿井安全高效生产注入了强劲动能。

以“青年安全生产示范岗”创建为抓手，56名青年安全监督员穿梭于各作业点位，排查整改安全隐患，青年职工岗位违章率同比下降超三成，3个基层团支部荣获安全生产先进集体称号。从技能比武到应急演练，青年职工在实战中练就硬本领，在鲁西矿业技能比武赛场中，高珊珊、窦炳伟分别摘得煤质化验、主通风机操作专业桂冠，成为矿区青年“技术流”的闪亮名片。

创新创效的热潮同样涌动不息。围绕智能化开采、降本增效等课题，青年职工提出创新成果30余项、合理化建议130余条，其中8项成果成功转化应用，累计创造经济效益260余万元，青春智慧正转化为实实在在的生产力。

暖心安家，服务之泉滋养青禾

在该公司，42名骨干与118名青年结成师徒对子，35名青年走上技术能手岗位，12人成长为中基层管理人员，人才梯队愈发厚实。

服务青年，不仅要“铺路子”，更要“暖心窝”。冬日井口的姜汤、宿舍区的爱心义剪、随时响应的急救培训……一桩桩小事汇聚成温暖底色。“爱心托管班”为双职工子女提供课业辅导，累计服务超800小时；青年联谊活动促成18对青年牵手成功，归属感与幸福感在矿区悄然生长。

70余名“祥城煤青”志愿者奔走在义诊普法、植绿护绿一线，用实际行动诠释“奉献的青春最美丽”。志愿精神如春风化雨，塑造着梁宝寺青年务实、友爱、担当的群体形象，也擦亮了企业的文明底色。

煤海不息，奋斗不止。梁宝寺公司团委将继续团结带领广大青年，以智慧和汗水为墨，在推动企业高质量发展的征程上，书写更加绚丽的青春华章。