“当前，面临煤炭市场严峻形势和矿井发展诸多困难挑战。”“在看到不利局面的同时，我们更要牢牢把握矿井发展的重大机遇。”近日，在单县能源形势任务宣讲会上，宣讲员结合紧密结合矿井发展实际，讲清形势、讲明中心任务和发展前景，号召大家在冲刺全年目标任务的关键阶段，清醒认识煤炭市场波动与矿井采场接续等现实挑战，进一步解疑释惑增信心、真抓实干促发展。

今年以来，该公司持续深化开展“五转五增五提升”活动，进一步加强“改革创新暨度危求进高质量发展”形势任务教育，通过线上、线下相结合，创新形式、丰富载体，聚力打造立体式、多元化形势任务宣讲矩阵，推动形势任务教育与广大干部职工同行相伴，引导大家认清当前面临的形势任务，不断增强“命运共同体”意识。

“商品煤完全成本、掘进进尺、营业收入以及利润指标完成情况，直接影响我们的工资收入……”“困难是暂时的，我们要保持发展定力，积极应对挑战，团结一致攻坚，只有企业好了，咱们职工才能更好。”活动现场，宣讲人员向职工讲解了当前煤炭市场形势、矿井发展中心任务，重点就职工关心关注的工资构成、工资结算及工资同生产任务、企业效益等之间的关系进行了详细讲解，引导大家正确看待形势任务，增强“过紧日子”的思想，树牢“挣工资”的意识，提振度危求进、共建共享信心和决心。

“信心比黄金更重要，只有企业这个‘大家’好了，我们每名职工的‘小家’才会更好。”宣讲极大地增强了职工的命运共同体意识，凝聚起“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的广泛共识，聆听宣讲的职工感慨道。

为推进形势任务教育既“有形覆盖”又“有效覆盖”，该公司成立“党群工作部+党支部书记+各部室负责人”为成员的宣讲团，根据公司工作实际，分赴各单位开展宣讲。内容紧扣“五转五增五提升”“改革创新暨度危求进高质量发展”主题，结合不同对象特点，从不同角度对公司形势进行详细解读。

在做好形势任务宣讲的基础上，该公司坚持有的放矢、靶向施教，分门别类梳理“工作面接续”“煤炭市场形势”“公司发展前景”等课题，分单位、分类别进行宣讲，今年已分层分类开展形势任务教育百余场次。

“分级分类开展形势任务教育，实现了从‘大水漫灌’向‘精准滴灌’转变。”党群工作部部长赵鹏表示：“下一步，我们将进一步丰富形势教育内容、形式和载体，完善评估形势任务教育效果方式方法，着力强化形势任务教育作用发挥，为度危求进高质量发展注入强劲动能。”