面对当前复杂严峻的煤炭市场形势与未来发展挑战，里彦煤矿在全矿范围内深入开展以“保持定力、坚定信心”为主题的形势任务教育活动，引导全矿干部职工准确把握现状、统一思想认识、明确目标任务、凝聚发展共识，唱响企业与职工“命运共同体”主旋律，为矿井安全稳定、攻坚克难，实现年度目标注入强大的精神动力。

精准宣讲接地气 

“当前矿井正处于保生存、保工资的关键时期，压力前所未有，安全稳定是第一要素，全体干部职工要以清醒认知，立足行业与矿井实际，锚定方向、齐心协力、攻坚克难，将压力转化为动力，坚决完成年度工作目标。”该矿党委书记、董事、总经理张庆振在形势任务教育活动中，动员全体干部职工务必“保持定力、坚定信心”，确保全年各项目标任务圆满完成。

为确保形势任务教育真正入脑入心、见行见效，该矿创新宣讲模式，着力破解传统宣贯中可能存在的“上热中温下冷”问题，成立了由矿班子成员、党支部书记、女工协管员组成的“多元化宣讲团”，深入调度会、班前会、车间岗位等现场，采取“点对点”“唠家常”等接地气的方式，将行业形势、现实困难、采取措施以及新阶段的任务目标，向职工讲清楚、讲明白，让“过好紧日子，才有好日子”的理念深入人心。

学以致用促成效

为避免“学用脱节”，他们从企业职工思想稳定入手，主动加强沟通交流，注重运用思想教育手段，积极宣贯命运共同体理念，有效防范化解矛盾风险，全力确保矿井安全生产形势和职工队伍整体稳定。在安全生产方面，他们要求职工以“时时放心不下”的责任感坚守岗位，严格执行作业标准，深入排查风险隐患，共同筑牢矿井安全生产的坚固防线。

宣讲员用职工听得懂的语言解读政策、分析数据、梳理任务，通过“摆事实、算细账、明路径”，让干部职工既清醒认识到挑战与压力，也明晰了攻坚目标和实现路径，从而在认清形势中强化紧迫感，在明确任务中找准个人发力点，引领职工以矿为家挑起“硬担子”，确保干部职工“思想不乱、人心不散”，以昂扬奋进的姿态确保各项工作靶向发力、落地见效。

同频共振强信心

为实现形势任务教育与安全稳定、精益管理、降本增效工作“同频共振”，该矿结合时事热点与矿井重点任务，定期更新《宣讲提纲》，确保方向不偏离、内容不走样。通过修订《回收考核管理规定》《节支降耗 修旧利废实施方案》等制度，将教育深度嵌入生产一线，促使“软实力”转化为“硬行动”，实现教育成效与安全发展的“双向赋能”，为矿井安全稳定提供了坚实保障。

形势任务教育活动引发干部职工的广泛共鸣和深入思考。有职工表示：“行业形势复杂严峻，能有一份稳定的收入很知足，更要珍惜岗位。” 还有职工坦言：“以前觉得困难离自己很远，听了宣讲才明白，企业与我们每个人息息相关，以后工作要更用心，为企业分忧解难。”通过深入细致的形势任务教育，广大干部职工对当前形势有了更清醒的认识，对自身肩负的责任有了更深刻的理解，对企业的发展前景更加充满信心。

“形势任务教育的课堂不在别处，就在我们职工队伍稳定和安全生产一线主战场。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席范立斌说：“全矿上下正以‘时不我待’的紧迫感，将‘敢担当、勇作为’的精神转化为实干篇章。”