“我宣誓：遵守安全规程，履行安全职责……” 激昂有力的宣誓声响彻卡松科技，正式开启以“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”为主题的“安全生产月”序幕。活动期间，卡松科技精心构建“学、练、查、宣”四位一体工作体系，通过一系列丰富且扎实的活动，推动安全生产理念深入人心，确保见行见效。

安全入心 践于行

卡松科技建立理论、实操、案例培训相结合的模式，全面提升员工安全素养，他们专题解读新《安全生产法》修订要点，邀请外部专家进行现场指导培训，筑牢员工安全思想防线。通过剖析典型案例，以案为鉴、以案促改，让“安全生产一失万无”的理念深入人心。

（安全生产培训学习）

该公司组织全员开展消防器材使用、急救技能等实操考核，确保每位员工掌握必备的安全技能。同时推行“班前会5分钟安全分享”和“十分钟安全普法”机制，促进员工之间经验交流与风险共防。

“这些培训让我们对安全生产有了全新认识。”员工们深有感触。该公司通过系统化、实战化的安全培训，有效提升了全体员工的安全意识和应急处置能力，为企业安全生产筑牢了坚实防线。

以练备战 护平安

近日，卡松科技开展了一场实战化综合应急演练。演练模拟锅炉房导热油泄漏引发火灾的突发事故场景，各应急小组迅速响应、协同配合，从第一时间报警处置到有序组织人员疏散，从初期火灾扑救到伤员医疗救护，整个应急处置流程规范有序。演练过程中，应急处置人员熟练操作各类专业装备，通过真实场景模拟演练，全面检验了企业面对突发事件的应急处置能力。

（开展应急演练）

“保安全、提质量，一次演练就是一次实战。”安全环保部部长尹春燕表示，该公司将以此次演练为契机，针对不同风险场景持续开展专项演练，全面提升突发事件应急处置水平。

防微杜渐 除隐患

卡松科技组织生产、研发、安环等部门成立联合检查组，对全厂区开展系统性隐患排查，重点检查油脂存储、电气线路、特种设备等关键环节，发现隐患项要求立即整改并跟踪闭环。

他们同步建立隐患举报奖励机制，鼓励员工争当“安全吹哨人”，通过设立“安全隐患随手拍”活动，发动全员参与安全监督，有效促进隐患排查从被动整改向主动预防转变。员工们纷纷表示，“现在大家都养成了主动发现隐患的习惯。”通过建立全员参与的隐患排查机制，该公司推动安全生产管理从“少数人负责”向“全员共治”转变，切实提升了整体安全管理水平。

安全之声 促长效

在“安全宣传咨询日”活动中，安全环保部主管付桂磊为员工答疑解惑：“各种设备应定期检修，才能避免潜在隐患。”该公司通过设置咨询展台、发放宣传品等形式，传播安全生产理念。同时，他们构建线上线下宣传矩阵，常态化宣传措施让“月月都是安全月”的理念深入人心。

（为职工答疑解惑）

卡松科技通过一系列活动，实现了安全意识、应急能力、隐患治理水平的全面提升。他们将持续巩固活动成果，为企业高质量发展保驾护航。