“度危求进怎么看？当前工作怎么干？”

面对煤炭市场复杂挑战，怎样回答时代命题？如何实现逆势突围？度危求进之路，让郭屯煤矿干部职工越“难”越“勇”。

“越艰难，越坚韧。我们必须坚定信心、保持定力，以一往无前的勇气扛起逆势突围的政治责任，坚决打赢度危求进高质量发展攻坚战。”郭屯煤矿班子围绕“改革创新暨度危求进高质量发展”主题展开集中研讨。

一场激流勇进、爬坡过坎、滚石上山的度危求进质效变革，迅速掀起澎湃浪潮，奋力在煤炭市场“寒冬”中寻找春天。

（形势任务教育宣讲进班组）

思想破冰动能涌

度过“寒冬”即是春天……

“面对当前困难，我们要弘扬‘越是艰险越向前’的斗争精神，进一步强安全、稳生产、降成本、提质效、保生存。”一场场形势任务教育宣讲活动，直抵区队、深入班组、扎根一线，把会议精神和发展信心带到职工身边、滋润群众心田。

让广大干部职工清醒认识“危”、明晰思路“度”、追求卓越“进”。山东能源集团改革创新暨度危求进高质量发展大会召开后，郭屯煤矿第一时间分专业组成宣讲队，开展宣讲活动20余场次，把形势任务讲清、把有效举措讲透、把未来发展讲实，让方向更明确、措施更落地、愿景可触摸。

一石激起千层浪。

郭屯煤矿以“刀刃向内”的自我革新深刻剖析问题，紧扣“企业渡难关，我们怎么办？”核心命题，分矿井、专业、部室三个维度深入开展，累计举办讨论活动30余场次，形成整改措施200余项，在找准堵点、疏通卡点、解决痛点中靶向破题、精准施策。

（现场检查求实效）

破局突围战犹酣

既在思想铸魂、聚力攻坚中举旗定向，又在强基固本、降本增效上蓄势赋能。

在生产一线，检查人员利用激光测距仪、锚杆拉力计等设备，细致测量顶板支护数据。

安全是矿井高效发展的基石。郭屯煤矿推行“一季度一主题”安全管控举措，扎实开展二季度“顶板排查季”解剖式检查，精准聚焦顶板治理重点，查出问题并建立“问题+责任+时限”清单台账，以问题闭环夯实安全基础。

在会场聚智，该矿将形势任务教育成果转化为攻坚克难的强劲动能。他们聚焦采区设计关键环节，开展聚智研讨活动，经过多次推演，最终敲定设计方案。

“相比原方案，新方案增加可观回采储量，实现经济效益最大化。”该矿生产技术部部长王明辉难掩兴奋。成绩背后，是团队对技术创新的不懈追求，更是形势任务教育成果落地见效的生动注脚。

（一线调研解难题）

度危求进蹄疾稳

“如何精准找到解决问题的‘钥匙’，唯有沉下去、到现场才有办法。”郭屯煤矿党委书记、矿长王中山深有体会。

该矿积极践行“一线工作法”，矿班子成员分组“挂帅”10个专业组，带着问题入现场，带着方案到班组，与专业技术人员、一线职工同心攻坚，解技术瓶颈、解职工心结，真正将办公室“搬”到“田间地头”。

当前，企业增效的核心在于精准降本。该矿锚定“六精六提”目标任务，用尽一切“解数”，深挖降本，提质增效。

他们通过优化无功补偿装置，科学调控压风机组，精准调节通风机频率，动态调整设备运行台数，提高洗选系统效率，严控主运皮带空转，利用双仓集中放煤，“七大节电举措”，实现全系统能耗大幅降低。5月份，矿井用电量同比降低123万度，降费106万元。

眼下，实现盈利的关键在于产品提质。郭屯煤矿建立源头控矸、现场控水、全程控杂、洗选提质“三控一提”煤质管控体系，优化浮选系统多段调浆设备，浮选药耗每吨降低0.02千克，精煤产出率提高0.6%，年创效550余万元。

以思想“破冰”引领行动“突围”，以实干“答卷”回应发展“命题”。郭屯煤矿持续把形势任务教育融入安全生产、经营管理全链条，让“越是艰难越向前”的信念植根于每名职工，以“千磨万击还坚劲”的定力共度“寒冬”，迎接“春天”。