自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，鲁西矿业各单位始终坚持把开展学习教育作为一项重大政治任务，引导党员干部切实把思想和行动统一到党中央和上级党组织决策部署上来，坚持以“责”促行、以“学”正风、以“查”促改、以“改”立新，聚焦学查改一体推进，提高思想觉悟，锻造过硬作风，讲实干、谋实绩，深学细查、见行见效。
新巨龙公司举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，切实把学习教育成果转化为矿井安全生产的实际行动。同时坚持“刀刃向内”，开展学习教育座谈交流会及基层大走访活动，从具体问题入手自查自纠，确保中央八项规定精神走深走实。（徐璐菲 陈卓）
唐口煤业结合“五转五增五提升”活动，开展专项读书班，以“线上+线下”双向联学方式进行深学悟践。同时，以清单化开展作风建设大“体检”，确保将自身存在的问题隐患消灭在萌芽中，并推行作风建设评价制度，确保整改措施落在实处。（高玮 冯汝深）
梁宝寺煤矿联系实际深入学，坚持领导班子示范带头，采取理论中心组、读书班、研讨会等多形式、多层次广泛开展专题学习。同时，结合实际工作自建《党建电子书库》，方便党员干部“随身学”，实现学习全覆盖，确保主题教育入心入脑。（杨扬）
郭屯煤矿突出“学”字当先，组织各部室、工区举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，将个人自学、集体研学、相互评学、实践检学相结合，抓住领导班子、普通党员、关键岗位人员“三群体”，形成“点线面”全覆盖理论学习格局。（亓雪瑞）
李楼煤业坚持守正创新，保质保量落实规定动作，创新开展“实景课堂”，充分发挥党建主题广场和周边红色教育基地作用，通过现场教学、实地观摩、交流心得等“沉浸式”学习方式，进一步增强党员干部规矩意识，提升党性修养，促进作风转变。（刘铁桥 梁凯）
彭庄煤矿多措并举推进作风建设，组织党委理论学习中心组开展专题学习、党员干部参观廉洁教育展馆并集体宣誓，持续筑牢思想防线。深入开展工作纪律作风检查及专项作风整顿，以学习教育推动作风转变，强化工作落实。（朱娅琪）
单县能源成立学习教育工作专班及专班办公室，13个党支部以“三会一课”、主题党日形式召开了学习教育启动会。通过“作风整顿月”活动，组织党员管理人员、重要岗位人员一行49人赴邹城监狱开展现场廉洁警示教育活动。（罗敬玉）
梁家煤矿采取集中学习、个人自学、交流研讨等方式进行分层分类学习，党员干部在研读原文时，结合自身工作，进行反思、感悟，将学习成果转化为整改清单，实现学查改一体推进。（李小娟）
白庄煤矿分领导班子成员、副科级以上干部、普通党员三个层次，采取集中学习、个人自学、交流研讨和观看视频相结合的方式进行，确保分层分类“全覆盖”，组织开展“五之现象”大讨论活动，引导全体党员锤炼党性、提高觉悟，以作风建设新成效为矿井高质量发展提供有力保障。（付应华）
新驿煤矿制定下发学习教育推进计划和工作清单，各党支部通过集中研讨、周三“德·创”乐学、专题党课等形式，深入学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，筑牢党员干部廉洁自律防线，营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。（张行）
王楼煤矿分两批组织全矿党员干部进行读书班学习，开展典型案例视频教学，以案促学、以案促改，将学习教育成效转化为提升工作质效的强劲动能，助力矿井高质量发展。（朱来路 姜成达 徐彦华）
鲁西煤矿紧扣学习教育关键环节，围绕“开局、攻坚、破题”三个维度，创新构建“四个三”工作体系，通过“三抓三强”夯实基础、“三大行动”集中攻坚、“三个衔接”长效破题，推动学习教育制度化、常态化、实效化，为作风建设注入新动能。（吴春晓 赵守忠）
里彦煤矿采取“头雁”领学、分层施教、创新载体等多维学习方式，运用专题学习、交流研讨、宣传教育、案例警示等方法，通过提高政治站位，强化党性修养，严明纪律规矩，加强作风转变，营造清风正气，以实际行动推动全矿党员干部作风建设持续向好。（陶然 尹博）
古城煤矿通过深化“头雁领航+精准滴灌+全域覆盖”学习模式，采取“书记授课+案例剖析+现场研讨”等形式，将中央八项规定精神与安全生产、党风廉政建设相结合，推动理论学习入脑入心，并组织“回头看”，督查学习成效、对照问题整改，以闭环管理确保学习教育落地见效。（孔飞）
会宝岭铁矿推动党委带头学、支部跟进学、党员日常学、读书班专题学“四学联动”，有计划、分阶段开展学习，促使广大党员学深学透学精。同时，常态化开展纪律作风问题整治，发现并通报3起纪律作风问题，持续释放作风建设全面从严、一严到底的强烈信号。（杜兆启）
盟鲁公司把学习研讨同推动本单位年度重点工作、推进党风廉政建设和反腐败斗争结合起来，打出“领导干部带头学、支部党员月月学、以案说纪深入学、线上线下同时学”组合拳，一体推进学习教育。（酒娜）
卡松科技通过“三会一课”、主题党日、读书班、专题研讨等形式，持续开展学习教育，引导党员干部学深悟透中央八项规定精神。通过强化党性教育、严明纪律要求，切实增强全员廉洁从业意识，以过硬作风护航企业高质量发展。（赵静 薛孝晗 张志敏）
应急管理分公司积极构建“四学联动”机制，党委理论学习中心组专题学习研讨2次，党支部开展“三会一课”29场次、主题党日6次，组织173名党员干部举办专题读书班。依托微信公众号开设“每周一学”专栏，打造移动课堂，推送权威解读和典型经验，推动理论学习全覆盖、见实效。(杲昇 包东龙）
技师学院通过专题读书班、集体研讨、个人自学、宣讲宣教、撰写心得体会等方式，将廉洁从教、道德规范教育贯穿于师德教育之中，让学习教育走“新”更走“心”，形成“原文学原理—研讨悟要义—实践促转化”的闭环学习链条，营造风清气正的校园政治生态。（黄秀婧）
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编辑｜王道圣 编审｜徐虎 审核｜张红芳
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