四季度，新驿煤矿牢固树立“安全为先、全面发展、合力共创、追求卓越”工作总基调，以“开展安全检查、树牢安全意识、强化安全监管、创新安全宣教”为抓手，多举措抓实、抓牢安全生产工作，坚决防范遏制安全事故发生，确保全年各项工作完美收官。

（深入现场落实措施）

高度重视 统筹部署

“最后1个月是全年接力赛跑的‘最后一棒’，要想跑出精彩成绩，各部门就要树牢‘抓不好安全生产就是失职渎职’的理念，不能有丝毫懈怠……”近日，在该矿安全生产工作例会上，要求各部门认真排查安全隐患，坚决贯彻落实能源集团《“决战四季度打好提质增效攻坚战”考核意见》和《山东省生产安全事故隐患排查治理办法》系列要求，咬定“三个台阶”目标，从源头入手，标本兼治，统筹安排，全力以赴保障安全生产。

该矿结合安全生产专项整治工作要求，深刻剖析矿井安全管理漏洞、安全管理盲区，全面落实“生产现场动态+员工思想动态”双控管理机制，牢牢抓住通风系统、顶板、机电提升运输、防治水等安全重点，全面推进员工思想动态管理，推动装备升级、安全生产标准化再提升，守牢安全生产红线、底线。

（小分队严细查补短板）

压实落实全面排查

“各专业排查隐患，对应的治理措施不少于三条并确定整改时间和完成时限……”进入四季度，在该矿安全监督考核群里，安全生产工作督办每天即时提醒。

针对矿井管理重点和薄弱环节，该矿相继成立了顶板管理、井上下电缆及消防、提升运输等6个专项检查小组，全方位查盲区、除暗点，确保安全生产各环节安全规范。与此同时，按照“全面排查，突出重点”原则，实行薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节“安全专盯”机制，并对重点隐患危险源地点进行挂牌、整改、验收、销号闭环管理，做到班班巡视检查，全面掌握安全管理“主动权”。对隐患处理不及时或没得到有效控制的，严格追究责任，提高全员安全履职能力，保证各作业场所安全可靠，确保矿井安全生产。

（青岗群监放好安全哨）

包片抓点督办整治

该矿在严格执行领导带班下井制度和值班制度基础上，推行“网格化包片抓点”制度，成立专业包保组，定好指标深入一线，掌握安全生产经营的真实情况，对包保区队的安全生产、工程质量、安全生产标准化等工作进行检查、督办，帮助找差距、理思路，解决实际问题。

“今天下井排查出3条问题，已全部上表并督促责任单位落实整改。”该矿安监科廖广洲随身携带的笔记本上，写满了下井排查的工区地点和问题。“下井就是解决问题的，每名管理人员跟班入井，都随身携带记事本，发现问题及时登记备案，限期处理，将隐患整改真正落到实处。”

与此同时，他们充分发挥群监员、青安岗员安全监督检查作用，采取巡回检查、专业检查、拉网式排查等形式多样的检查形式，形成纵向到边、横向到底的隐患排查格局。

（你答题我奖励共筑安全堤）

专题宣教入脑入心

该矿持续创新宣教形式，采取“线上+线下”同步推进方式，深入开展安全宣教活动。线上依托微信公众号、山能E学在线培训，广泛宣传安全法律法规、普及安全知识、报道先进典型。线下通过学习习近平总书记关于安全生产重要论述、组织员工观看安全警示片、开展专项安全教育培训等方式，提醒全体干部员工不断增强安全生产意识，筑牢安全生产防线。截至目前，该矿已累计组织安全宣教8次、业务知识考试12场次，观看警示教育片5部。

在此基础上，该矿还不断创新学习教育方式，通过师带徒、传帮带等培训活动，积极搭建员工技能提升平台，大力营造“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，强力筑牢安全“桥头堡”，全力以赴打好打赢安全生产“收官战”。