“我们通过推行朴素的标准化建设，让职工上标准岗、干标准活、做安全人，让矿区环境焕然一新，为公司高质量发展奠定坚实基础。”鲁西矿业会宝岭铁矿党委书记、董事长、总经理，凤凰山铁矿筹建处主任刘文华说。

　　为进一步夯实矿井安全基础，会宝岭铁矿坚持把安全生产标准化建设作为提升现场安全管理水平的主要手段，打造形成了具有铁矿特色的“四严四有两突出”标准化管理体系，通过标准化建设、常态化考核、精细化管理，有效推动井上下安全生产标准化“无盲区”建设。

标准化建设

（井下标准化运输巷道）

　　“为完成-430ｍ水平3＃穿脉的标准化整改工作，我们从管线吊挂、巷道维修、轨道铺设等基础工作入手，集中人力、物力对薄弱环节进行高标准整治，经过90天的整改，我们顺利通过验收，干部职工的干劲更足了。”会宝岭铁矿机运工区副区长王辉介绍。

　　在安全生产标准化建设过程中，他们以“五线三无一净”为标准，要求全矿上下工作地点的管线吊挂、物料码放、信号照明、标识牌板、轨道铺设全部保持一条线，道路保持无积水、无杂物、无淤泥，工作环境保持干净整洁。通过“美化＋靓化”，让矿区从内而外“靓”起来。

　　该公司坚持将安全生产标准化建设与日常管理相融合，把作业流程化、施工标准化融入日常行为规范，持续开展“学标准、用标准”活动，不断强化职工安全生产标准化意识，增强抓好安全生产标准化的信心和决心，在矿区营造了浓厚的安全生产标准化建设氛围。

常态化考核

（井下中央水泵房）

　　“线缆吊挂垂度一致、整洁统一，物料集中存放、分类管理，图表牌板规格统一，尺寸、文字、材质符合悬挂标准……”在安全生产标准化考核中，会宝岭铁矿检查组按照“五线三五一净”考核标准，对井下巷道进行综合打分。

　　该公司成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、各部门负责人为成员的安全生产标准化工作领导小组，每月组织开展安全生产标准化绩效评比活动，通过奖优罚劣，实现安全与经济利益挂钩，在各部门、区队之间营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围，确保标准化工作实现全方位动态达标、过程达标、内容达标。

　　“我们分专业制定机电类和采掘类标准化建设管理办法，明确每项工作达标标准。通过区队自主验收、职能科室旬检查、公司月度综合验收等多层级检查验收机制，确保安全生产标准化建设工作有序顺利推进。”该公司党委委员、副总经理褚新胜介绍。

精细化管理

（召开选矿厂标准化整治现场推进会）

　　为确保标准化建设质量，更好地推广先进经验，该公司对标准化建设亮点工程进行对标学习，与会人员现场听取各区队关于安全生产标准化建设情况，打破惯性思维，发掘亮点、缩小差距，勇于创新、大胆实践，确保将各项措施落实到位，持续改善职工作业环境，提升安全生产标准化水平。

　　同时，他们对已完成标准化整治、验收工作的项目，积极开展“回头看”，总结梳理前期工作中存在的薄弱环节及安全排查的突出问题，实地检查、找准症结，根据上级相关要求，进行查摆整改，全力以赴打好安全生产“攻坚战”。

　　据了解，今年以来，该公司累计完成26个矿房、35个工作面、16个硐室、7个车间厂房和7900米井下巷道标准化整治、验收工作，动态达标率100％。通过以点带面、压茬推进、辐射带动，现场环境及设备设施实现历史性重塑、颠覆性改善，为打造本质安全型矿山奠定了坚实基础。