近日，单县能源第九届技能比武已接近尾声，各专业技能人才纷纷亮出“金刚钻”，在赛场上展现风采，在全公司营造出“比学赶超”浓厚氛围。

“今年的技能比武是单县能源举办的第九届。多年来，我们坚持把举办多层次、多工种、多形式的技能比武作为锻造高技能岗位人才的重要渠道，为各类人才的脱颖而出搭建舞台。”单县能源党委副书记、纪委书记、工会主席杨勇介绍。本次技能比武活动分为理论考试和实践操作两个部分，涵盖采煤、掘进、机电等10个专业19个工种。

（采掘维修电工比赛现场）

近年来，单县能源采取技能比武与岗位练兵、技术创新和实景培训相结合的方式，统筹谋划、精心组织，以提高广大职工技术素质和实战能力出发点和落脚点，开展全方位练兵备战，坚持在干中教、干中学，做到技能培训的常态化。“矿山测量工比武既要有速度，还要保证测量的精度，比赛节奏把控很重要。为了比赛中能取得好成绩，我反复练习、精益求精。”参赛选手刘辉摩拳擦掌、即将上场。

在采掘维修电工比赛现场，参赛选手们严格按照接线工艺给开关接线供电，沉着冷静排查故障点，顺利启动设备。“为激励全体职工练技能、强素质，我们加大技能比武奖励力度，对获得技术比武单人项目名次的选手，第一名奖励3000元/人，授予‘单能工匠’荣誉称号；第二名奖励2000元/人，授予‘技术标兵’荣誉称号；第三名奖励1000元/人，授予‘技术能手’荣誉称号。”该公司党群工作科科长、工会副主席赵鹏说道。

“我们将继续营造‘学知识、练技能、增本领、提素质’的良好氛围，使职工在‘比、学、赶、超’中树牢崇尚学习、主动学习的观念。同时，岗位技术练兵不仅要充分考虑‘尖子’的示范效应，还要考虑提升队伍的整体水平。”单县能源党委书记、矿长苗磊表示。

在参赛队伍队员的选择上，该公司一方面让历届“标兵”“状元”和技术骨干“闪亮登场”，在大赛中不断提升技能，做到精益求精，练就过硬本领，激励更多的技术工人向高处攀、向深里学，向精里钻。另一方面，他们也给新人露脸机会，采取“全面选拔”的方式，激励更多的青年技术人才参与进来，实现机会均等，着力打造一批技术过硬、作风优良的“技术大拿”，为公司发展提供坚实人才支撑。