随着中秋、国庆“两节”临近，李楼煤业结合实际，强化思想保安，严格制度落实，紧盯隐患排查，全力以赴拧紧“安全阀”，确保节日前后安全生产形势持续稳定。

小妙招筑牢思想防线

近日，李楼煤业通防工区职工苏冬将填写好的“安全卡片”塞进了信封，写清自己的家庭住址后，交到了区队党支部书记马书林的手中。

（寄送安全卡片）

“随着‘两节’临近，很多职工的过节思想逐步显现，这个时期成了安全薄弱阶段，为了保证节前安全生产，我们通过邮寄安全卡片的形式，敲响安全警钟，让职工时刻绷紧‘安全弦’。”马书林表示。

针对中秋、国庆“两节”前夕职工思想相对活跃的情况，该公司进入9月下旬以来，在抓好安全教育的基础上，制作了印有安全漫画和平安祝福的“安全卡片”，让职工填写自己的安全愿景及平安祝福，通过邮寄的方式，寄送到家人手中，让他们牢记家人的安全期望，时刻铭记安全生产。

同时，该公司组织各党支部给区队的安全薄弱人员发送“安全短信”，随时提醒薄弱人物上标准岗、干放心活，集中精力抓好安全生产。

安全隐患排查不放松

近几天，该公司无人值守的中央变电所变得格外热闹，每天都有维检人员前来“打卡”。据机电队维修工孙景川介绍，他们对供电设备逐一检查，就是为了能够及时排除可能存在的安全问题，保障供电安全。

（现场严查隐患）

为确保“两节”前后安全生产，该公司提前对井下掘进迎头、重要岗点等场所进行详细检查，重点对设备运行状况、故障检修情况等进行排查，对设备带故障运行的岗点开据了整改通知单，并对相关责任人给予处罚。

在加大井下隐患检查治理的同时，该公司成立了地面安全检查小组，采取不定期抽查的方式，对地面消防、公共安全设施等进行详细检查。截至目前，该公司开展井上下隐患排查7次，对查处的问题均下发了限期整改通知书。

领导带班制度严落实

“昨天带班领导分别到了北部回风大巷掘进迎头、1306工作面……带班时长和行走路线符合规定。”在该公司早班调度会上，调度指挥中心主任张健通报领导带班情况以及查处的安全问题。这是该公司严肃领导带班制度、强化领导干部履职的一个缩影。

（严格执行带班制度）

“严格执行领导干部下井带班制度，能够加强重点部位、关键环节的检查巡视，在第一时间、第一现场消除安全隐患，不断强化生产一线现场管理。”该公司党委书记、执行董事、总经理纪永虎说，他们不仅严格按照要求排定《领导干部带班下井计划表》，还印制了《带班领导下井带班记录簿》《带班领导下井带班交接班记录簿》，要求他们不仅严格执行现场交接班制度，还要将井下安全状况、存在的问题以及采取的措施等情况详细“交接”。

为推动领导带班下井制度落到实处，该公司还专门成立领导带班下井督导小组，对带班下井情况和现场交接班情况进行不定期抽查，每天利用早会通报领导带班时长、行走路线和查出问题等情况，促进带班制度落实落地、取得实效。