（形势任务教育进车间）

卡松科技精心谋划、认真组织，以多种方式开展“两珍惜、两保持”形势任务教育活动，引导员工将所见、所学、所思、所想转化为工作动力。各部门利用工作之余，大力开展微宣讲，采用“小规模、互动式、有特色、接地气、面对面”的宣讲形式，讲形势、讲任务、讲目标、讲前景、讲责任、讲措施，让大家心往一处想、劲往一处使。同时，定期组织集中培训学习并进行考核，边学习边思考，提升员工的工作能力和专业素养。