（唐口煤业主副井集控室）

近日，唐口煤业提升工区中班维修工王琛没有像往常一样进行设备检修，而是径直来到该公司主副井集控室，代替绞车司机李松操作起了提升机。

“我们工区现有59名职工，工作区域涵盖主通风、主提升、主供电等场口，战线长、岗位多，为确保各环节稳定有序运行，我们对现有职工业务素质进行系统摸排，并选取责任心强、业务过硬的职工进行多岗位培训、历练。”该工区区长徐德强介绍。

“从事设备维修已有9个年头，对绞车各部位以及运行原理比较熟悉，所以在填报第二个工种时，我主动报名了主提升司机培训，并取得操作证。”王琛说。目前，经过系统、专业培训，该工区有17名职工取得多岗位的特种作业操作证。

（“液压站”维护讲解）

为帮助他们将理论知识和现场实践相结合，尽快适应新岗位、新环境，该工区在职工考取不同类别的资格证后，还积极开展“岗位互换 练兵备战”技能提升活动。他们在确保生产组织正常有序的同时，由工区管理人员带队，联合各岗位业务骨干到一线岗位“手把手”指导操作、故障处理等。今年以来，该工区已开展技能练兵活动4场次。

“采煤机右侧摇臂升降缓慢，现申请应急维修。”近日，在该公司6315综采工作面，中班采煤机司机刘伟在生产中遇到了设备故障，在进行汇报及现场安全确认后，仅用时5分钟更换了备用安全阀，解决了难题，实现“生产+维修”无缝衔接。

（采煤工作面“智能化”监测监控系统培训）

“综采工作面范围广，为确保各类应急事件及时有效处置，确保生产任务不受影响，受提升工区人才培养启发，我们对采煤机、皮带机司机等一线岗位职工也进行了轮训，针对生产中出现的常见问题，有针对性组织职工进行培训。”该工区党支部副书记周波介绍。

据了解，1月份以来，该公司累计组织80余名职工进行特殊工种培训，取得“多岗位”特殊工种证30余人，强有力的“复合型”人才队伍有效保障了生产的安全稳定运行。

“今年，我们以生产现场为‘练兵场’，将人才培养工程延伸到一线岗位，用理论指导实践、用实践丰富理论，真抓实干严管，不断在生产一线锤炼过硬本领，为公司创建‘安全质量型’矿井提供坚强的人才保障。”唐口煤业党委副书记秦玉良介绍。