“半个多月了，管路还是铮明瓦亮的。陈队长，管路除锈喷漆有啥秘诀，给大伙介绍介绍呗。”近日，在李楼煤业井下1303胶带顺槽联络巷，机电工区区长张福辉正带领“达标小分队”，向综采队队长陈维龙虚心请教经验。

（井下五中车场动态达标）

今年一月底，李楼煤业组织召开2023年第一场安全生产标准化整治现场推进会，制冷硐室、制氮硐室、五中车场、一采区下部泵房、水仓及轨回3号联络巷等6处巷道硐室顺利通过验收，加入了该公司标准化精品样板工程序列，并成为全矿地面、井下区队观摩学习的“打卡新地标”。

标准化必须干、必须干好

安全是前提、标准化是基础。李楼煤业坚持把安全生产标准化作为最基础工作来抓，坚定“标准化必须干、必须干好”的信心决心，常抓不懈、压茬推进，自去年7月份开始，先后召开7次标准化整治现场推进会，创建了标准化亮点集群30多处，现场作业环境更加安全可靠。

（大干一百天，实现“无盲区”誓师大会暨授旗仪式）

进入一季度，按照鲁西矿业部署要求，该公司紧紧咬定一季度末率先实现“无盲区”这一目标，组织召开“大干一百天、实现无盲区”达标整治誓师大会，明确18项重点工作任务，公司上下齐心协力、同频共振，各采掘头面、巷道硐室，标准化创建亮点纷呈、遍地开花，迅速在矿区掀起新一轮达标创建热潮。

同时，他们充分结合月度“荣誉护旗手”评选，让达标创建先进集体和个人赚足面子和票子，进一步激发广大员工参与积极性、主动性，构建上下齐心协力、同频共振的达标创建工作新局面，确保各项整治任务高质量推进。

越是硬仗越练兵

王牌军、尖刀连……这些有着特殊荣誉番号的部队，不是因为打了多少胜仗，而是靠打了多少硬仗而得名。

李楼煤业每个区队、每名员工也同样特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献，他们在“大干一百天，实现‘无盲区’”标准化整治这一艰巨任务中，啃下很多“硬骨头”，拿下一个又一个硬仗。

（井下制氮硐室设备面貌焕然一新）

“不是提升就是退步，全矿各个地点每天都在发生新的变化，我们制氮硐室也不能落在后面拖后腿。”李楼煤业通防工区区长孙伟成介绍，一月份他们主动请缨，立下制氮硐室达标整治的“军令状”，难度之大、任务之重只有他们自己知道。

在达标整改工作中，他们区队从干部到员工在完成当班工作结束后，主动加班延点到制氮硐室再干上1个小时。由于沿线巷道没有轨道，也没有吊轨，水泥、砂石料全靠肩扛背拖，从底板硬化平整到巷帮管线缆吊挂，再到设备面貌整治，他们克服了时间紧任务重人员不足等多重困难，用双手双脚跑赢了时间。

“顺利完成达标整治任务是我们区队每名员工用辛勤汗水换来的，也是公司各科室、单位密切协同换来的， 这充分展现并更加增强了我们这个团队过硬的战斗力和凝聚力。”孙伟成感慨地说。

内涵提升大于美化亮化

“标准化不是简单的美化亮化，而要向内涵提升延伸。”按照达标整治工作这一新要求，李楼煤业突出“安全、经济、高效、健康”标准化内涵，重点围绕现场环境安全可靠、设备设施齐全完好、系统运行经济高效、员工行为文明规范，以“6S”管理和“巷长制”等一系列新举措，着力打造标准化整治新亮点，不断丰富标准化建设新内涵。

（井下制冷系统运行安全可靠）

围绕系统优化，机电专业完成了主排水泵房6台高效泵更换、主运胶带4台永磁电机更换、AI煤流识别系统应用等多项优化，同时更换了主运胶带热浸锌皮带架、高分子耐磨皮带托辊，探索实施了制冷系统“管养一体化”标准化运维管理模式，运输专业建成智能化运输平台和高标准智能充电硐室，实现了矿井系统运行安全、效率双提升。

除此之外，在1301采煤工作面，采煤专业自主设计制造了胶带端头自动放顶煤装置，大幅提升资源回收率，实现了精采细收、颗粒归仓。在1306轨道顺槽，掘进专业自主设计加工物料防崩架、物料“集装箱”、自动排水泵、自动清淤沉淀池。在回风大巷，通防专业对全断面降尘喷雾进行优化设计改造，自主设计加工了风井底安全通道，现场安全系数和员工行为素养得到大幅提升。

（荣誉护旗手表彰）

“管理无止境，我们将围绕鲁西矿业立标创标，以开局就是决战、起跑就是冲刺的奋斗姿态，高标准推进井下上部变电所、采煤工作面供电站等地点达标整治，加快全矿井标准化‘无盲区’建设步伐，全力打造本安、高效、精益、创新、幸福‘五个’李楼，在鲁西矿业建成‘优质示范型’矿业公司的新征程上走在前、作示范。”李楼煤业党委书记、执行董事、总经理周建表示。