风正好扬帆，奋楫正当时。随着梁家煤矿“百日攻坚战”拉开序幕，纪律作风整治月如火如荼，拉开了梁家煤矿发展的新篇章。新的形势下，每一人需要阳光的心态、感恩的心态、求新求变的心态，这是我们在梁煤发展新征程中要展示新作为的基石。

新征程要有新的态度。这个态度就是“责任、担当、奉献”，这个态度就是“提速、提质、提效”的目标。我们知道，“凡事预则立，不预则废”。因此，面对新征程每一个人都要有新态度，要善于找准工作薄弱环节和“短板”，从中发现潜在危机，积极思考修正方案和解决办法，提高工作水平，要用新的视角分析、用新的理念谋划、用新的方法做好自己的本职工作。工作中不能抱有当一天和尚撞一天钟，得过且过，矿井好坏与我无关的态度，要用发展的眼光看事情，站位要高、落点要实，遇到问题要善于解决，不能怕“出风头”，只要你敢想，就要试着付诸行动，在其位谋其职，要善于用脑，对工作生产中出现的问题要善于总结，找出问题之所在，不能总是想把问题抛给别人。要善用底线思维。

新征程中要有新的信心。每一名梁煤员工必须坚定战胜困难的信心和勇气，树立“等不得、慢不下、输不起”的强烈意识，增强加快发展的责任感和紧迫感，增强干事创业的奋进激情，增强全体员工的向心力、凝聚力和战斗力；要充分发挥矿党委的引领作用，提高“三观”境界，保障各项举措落实到位。要用感恩的心，把本职工作比以往做得更好一点、把创新做得更细一点等等，只有这样我们才不会被困难打倒。 

新征程更要有新的能力。知识给人重量，成就给人光彩，大多数人只是看到了光彩，而不去称量重量。提高工作能力，才能争取到工作的主动权，因此我们要善于换位思考，自觉与领导站在同一角度、同一高度去考虑问题。要提升创新能力，必须发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。要着眼于“快”，只争朝夕，提高办事效率。“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”要提高执行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。要着眼于“新”，开拓创新，改进工作方法。只有改革，才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。 
　　美国著名将军巴顿说：困难像弹簧，你弱它就强”逃避困难的人”永远是弱者；用微笑去面对困难战胜困难的人,将永远是强者。面对梁煤新征程，我们必须有新的作为。只要每一个人发掘自身的才能，扬长避短，踏踏实实地朝着人生的最高目标迈进，我们就会战胜一切困难，迎来希望的曙光，只要广大干部职工永葆“闯”的精神、“攀”的劲头，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，我们的梁煤必定会重塑光芒。