新巨龙公司认真贯彻能源集团、鲁西矿业系列会议精神，在“两珍惜、两保持”形势任务教育过程中，注重做好结合文章，在安全生产和精益管理上大力倡树“严真细实快”工作作风，引导广大干部职工进一步珍惜大好局面，珍惜工作岗位，保持清醒头脑，保持战略定力，坚守安全防线，为实现主业精强高质量发展奠定坚实基础。

抓学习，把好形势教育“总开关”

“单位如家。我们要像看待家一样看待单位，要像爱护家一样爱护单位，要像建设家一样建设单位。”近日，该公司各区队经常传来朗朗的宣讲声，这是该公司结合“两珍惜、两保持”形势任务教育开展的“如何正确看待单位、如何正确认识岗位”教育活动的场景。

（热议“两珍惜、两保持”）

上有号召，下有行动。该公司积极行动、精心组织、层层发动，形成领导带头讲、创新形式讲、深入基层讲的宣讲格局，掀起形势任务教育热潮。将形势任务教育的目的意义、活动内容、工作任务等要点进行整理，利用微信、网站、广播、井口文化长廊等多种形式，通过开设专栏、专题、专页，多层次、多角度、立体式做好形势任务教育宣传，营造浓厚的全员学习氛围。

强作风，抓好安全生产“牛鼻子”

作风建设是抓好煤矿安全生产的“牛鼻子”，作风扎实，安全稳固，作风漂浮，基础不牢，为企业发展带来风险隐患。近日，在该公司3月份的早会上用于通报劳动纪律、工作作风、文明创建、治安消防、安全违章存在问题的时间越来越短，问题条数越来越少，与2月份形成鲜明对比。

“通报处罚不是目的，我们在保持高频次监督检查的情况下，各职能部室、中心出现的问题越少，说明干部职工作风建设的成效越好，这也反映了我们以‘严’字当头抓作风整顿抓出了实效。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席徐伟说。

（每晚集中学习）

作风建设永远在路上。该公司将把勤练内功作为作风建设的重要抓手，高度重视技术人员素质提升，由专业副总师牵头，结合专业实际，带领区队技术员、科室管理人员每晚集中学习技术专业的基本功，营造担当作为、狠抓落实的工作氛围。

严考核，做好精益管理“大文章”

安全生产永远在路上。该公司坚持“严”字当头，“细”处着力，“实”字托底，从值班、跟带班、巡检等具体工作入手，采取常态化安全检查、包保写实、剖析式检查、专项检查等方式，进一步强化安全监督检查。

（常态化安全检查）

加大安全管理考核力度，围绕安全工资、事故追究、红黄牌追究、违章考核、下井指标等方面，进一步完善安全考核管理。鼓励开拓思路，牢固树立“结硬寨、打呆仗”理念，大胆探索实施“精益生产”管理变革，构建安全管理新模式，全力保障全年安全生产。

通过开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，该公司干部职工纷纷表示，要增强危机意识、忧患意识、使命意识，把更多的精力投入到干事创业中去，在推进主业精强高质量发展中展现新担当新作为。