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新驿煤矿:形势任务教育“落”在具体见“实”效

作者: 刘娟   发布日期: 2024年04月20日

“企业的兴衰关系着每名职工福祉。在当前煤炭市场下行的形势下,我们必须过好‘紧日子’,努力奔赴‘好日子’。”日前,新驿煤矿各部门围绕“四增强、四提升”形势任务教育纷纷组织召开务虚会,讨论热烈而深刻。

为深入推进“四增强、四提升”形势任务教育,进一步统一思想、凝聚共识,提振全矿干部职工迎难而上、奋发作为的精气神,激发全员岗位建功、创新有为正能量,该矿在思想破冰、对标查摆、整治提升三个方面发力,破难题、抓落实,为圆满完成矿井全年任务目标提供澎湃动能。

(面对面宣讲 凝聚发展共识)

思想破冰,增强担当意识

思想的阻力是最大的阻力,观念的障碍是最大的障碍。该矿针对部分干部职工对当前形势认识不清、准备不足,危机感、紧迫感不强,“过紧日子”的思想不浓的现象,组织“巾帼”宣讲团和支部书记宣讲团,深入一线、区队、班组进行形势任务宣讲,他们结合两级公司年度工作会议精神,运用大量鲜活案例,深入浅出地解读宣贯,教育引导广大干部员工明形势、知任务、担使命、抓落实,以“功成不必在我、功成必定有我”的政治担当和职责使命投身到矿井发展各项工作中,创造非凡业绩。

与此同时,该矿还把“四增强、四提升”形势任务教育内容纳入党委理论中心组、“三会一课”学习内容,灵活运用学习研讨、分组讨论等形式,引导党员干部认清形势、统一思想、明确任务、理清职责,充分发挥模范带动和示范引领作用,保障矿井安全稳定发展。

(措施有力 个个肩上有指标)

目标导向,立查立改抓整治

“我们认真对照‘四增强、四提升’形势任务教育要求,同时结合安全生产标准化建设、增收节支降耗等方面进行了深入查摆,对标对表,创新优化工作举措,不断推动矿井高质量发展。”该矿党委书记、矿长刁志新介绍。

该矿各部门在深入学习调研、广泛对标对表的基础上,坚持“专业化+个性化”原则,立足安全精致高效矿井建设,围绕高效采煤、系统优化、降本增效等方面查摆问题、制定对策,聚焦矿井发展的重点课题、难点问题,用心做好结合文章,深入开展合理化建议征集,对有推广价值、借鉴意义的合理化建议,有序组织落实实施。据统计,现已累计梳理形成包含成本管控、物资管理等方面的合理化建议30余条。

破题攻关 落在具体

见行见效,提升发展内涵

“根据写实问题,我们对临时支护进行改造,合理调整控顶距离,实现了顶板完整时3.3m循环作业,4部钻机同时作业,效率提高了30%。”该矿采煤专业副总工程师齐春涛在说道。

为推动形势任务教育成果转化,该矿针对“务虚会”后查摆出来的问题和不足,分专业细致梳理难点问题,研究制定整改措施,形成问题清单,逐条逐项整改,做到问题根源剖析到位、工作机制建立到位、整改整治落实到位。

针对掘进效率低、速度慢的问题,他们专门组建了掘进专业技术人员跟班写实队伍,集众智破题攻关,探索硬岩掘进、差异化支护、工序无缝衔接等工艺,通过消除制约因素,优化作业环节,人均工效由0.144m/工提高至0.283m/工,整体效率提升15%,安全高效快掘再上新台阶。