党纪学习教育开展以来，梁宝寺煤矿党委把高质量开展党纪学习教育作为首要政治任务，迅速启动部署，细化工作方案，精心组织谋划，列出“九大”重点任务，强化工作落实，系统深入推进，切实把党纪学习教育激发的内生动力，转化为推动落实的实际业绩。

入心入脑学条例、知条例、用条例

（解读《条例》）

“我们把学深《条例》、熟知《条例》、用好《条例》作为重要内容，突出抓好集中学、覆盖学、自主学，引导全体党员干部深刻领会主旨要义、准确把握规定要求，形成严守纪律规矩的政治自觉、思想自觉与行动自觉。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席胡彦峰介绍。

梁宝寺煤矿党委充分利用党委理论学习中心组学习、“三会一课”等时间，坚持领导班子带头学，实行“一张表”落到支部、抓到基层，“量身打造”党支部《党纪学习教育配档表》，排定“一部署、三集中、三测试、六活动”工作计划，筑牢底线意识，绷紧纪律之弦。为了方便党员干部“线上学”“随身学”，他们配发书籍5种、595本，自建《党建电子书库》，动态推送学习资料。他们还坚持以考促学与自身检视相结合，开展知识测试2场次，进一步树立学习党纪规范自身的正确认知，增强了纪律意识、提高了党性修养，校正了个人思想和行动。

见事见行严纪律、守纪律、强纪律

（廉洁家风读书分享会）

坚持挺纪在前、执纪从严，深入开展以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等突出问题。他们注重用身边事教育身边人，将典型案例汇总形成违规违纪案件“警示录”“忏悔录”，下发到基层党支部集中学习，让党员干部产生共鸣、引以为戒。

坚持“铸魂”与“塑能”并重，矿党委将党纪学习与廉洁体检深度融合，举办廉洁家风读书分享会19场次，分享廉洁故事56件，教育引导党员干部扣好守纪守法守规的“扣子”。锚定“自己清、属下廉”的目标，紧盯重点岗位、关键人员，针对性开展“廉洁大讲堂”教育宣讲活动5场次，促进廉洁教育更加入脑入心。同时组织纪委班子、党支部纪检委员、党风廉政监督员开展谈心谈话，进一步明确工作职责，强化监督职能发挥。

用情用力求深入、抓深入、促深入

采取多元视角、多维视野、多重视点，推动党纪学习教育更先一步、更深一层、更强一招。用好党媒求深入。在微信公众号开设党纪教育专栏，转载中央媒体和共产党员网、中国干部网络学院等平台发布的权威解读文章和网络课程40篇，固定2个党纪学习教育宣传橱窗，通过办公楼电子屏滚动播放党纪学习标语，运用矿区广播系统动态播报新闻信息，浓厚学习氛围。

专题讲学抓深入。在充分学习基础上，广泛开展“送训”“送学”活动，发挥领学、导学作用，党组织书记、党员领导干部讲纪律党课23场次，进一步强化思想认识，提升党纪知识掌握水平。

（绘制职能科室业务流程图）

融合工作促深入。他们坚持把推动重点工作、长远工作作为开展党纪学习教育的有效途径，紧紧围绕年度工作要点，抓结合、促融合，组织召开专题协调会议4次，绘制职能科室业务流程图20项，排查发现各类廉洁风险点45处，制定防范措施47条，全力实现超前预防、全程管控、实时监督、精准治理，全面贯通融合，全力堵塞各类廉洁风险漏洞，努力从党纪学习教育中厚植攻坚克难的勇气、集聚担当作为的动力、点燃奋发有为的魄力，全力推动各项工作落实落地。

“下一步，梁宝寺煤矿党委将以更高标准和更严要求学纪、知纪、明纪、守纪，力戒形式主义，推动党纪学习教育不走偏、不变样，切实将党纪学习教育成果转化为忠诚干净担当的硬脊梁、铁肩膀、真行动，奋力推动梁宝寺公司实现高质量发展，为鲁西矿业创建优质示范型矿业公司做出积极贡献！”该矿党委书记、董事长、总经理刘勇说。

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