“我们每次上井后，总想多休息一会，床单被罩清洗更换不是很及时，现在，矿上免费为我们统一清洗床单被罩，直接解决了大家的‘贴身’事。”单县能源采煤一区职工郭强说。

（为职工统一清洗床单）

主题教育开展以来，针对基层职工反映的因工作任务紧张，没有时间清洗床单被罩等实际困难，单县能源公司党委大兴调研之风，领导干部深入一线开展调查研究，注重听取基层员工的诉求需求，坚持把常态化开展“我为职工办实事”活动作为推动主题教育走深走实的重要抓手，积极搭建各类“接地气”的服务平台。一份份经过梳理的“答卷”，充分反映出大家的各类诉求，职工们的幸福指数得到进一步提升。

（各色食堂菜品）

“听说今天咱们食堂有甏肉干饭了，我们赶快去尝尝。”午餐时间，单县能源几名员工正兴致勃勃地赶往员工餐厅，脸上洋溢着对甏肉干饭的喜爱之情。

“做好甏肉，首先要选用鲜嫩薄膘的五花肉，标准为肥三瘦七，其次经过冷水泡去血腥，再经炸制后入老汤卤制……”负责制作甏肉干饭的厨师长夏传国边烹制边说道。

季节更迭，美食换新。为满足广大员工对饭菜的多元化、个性化需求，让员工在安心工作的同时，吃出“幸福味”，单县能源员工餐厅不断丰富员工餐桌，着力在提高饭菜质量，增加饭菜花样等方面下功夫，安排专人到济宁甏肉干饭传统老店学习制作，让员工不出矿门就能畅享好“食”光。

今年以来，单县能源用心用情用力做好后勤服务保障工作，在饭菜花样上不断推陈出新，广大员工在味蕾大开的同时，安全感、幸福感、获得感不断加码升温。

(职工标准化宿舍）

走进单县能源职工公寓一号楼，温馨服务站首先映入眼帘。“我们在这设置温馨服务站，目的就是第一时间接收并处理职工在住宿方面的各类诉求。”

“打造良好住宿环境，让职工住得舒心。”为调动大家美化、亮化宿舍的自觉性，单县能源组织编订《文明宿舍评选活动方案》，制定评选检查8项标准，重点从卫生、内务、文明行为和安全4个方面开展文明宿舍评选。在5月份“文明宿舍”评选活动中，对评选出的3间“文明宿舍”颁发“流动红旗”，并给予宿舍成员及所在单位党支部书记（副书记）一定奖励。

职工生活离不开衣食住行。该公司先后多次深入“两堂一舍”进行调研，现场解决问题。认真贯彻落实鲁西矿业《“两堂一舍”标准化管理考核细则》，后勤服务中心对“两堂一舍”各项管理制度逐一完善，并建立制度档案。同时为更好地提升服务品质，结合工作实际，他们制定了《后勤服务标准化管理图册》，实施区域包保制度，指定地面各个地点的包保人，明确工作职责及日常监管责任，制定包保方案，做到事事有标准、事事有人管、事事有落实、事事有评价。

“让职工吃上热乎饭、洗上热水澡、穿上干净衣看似是一个个‘小目标’，却是单县能源推动‘主题教育’走深走实的‘大实践’。”单县能源党委副书记、纪委书记、工会主席杨勇说。

食堂换装4台18kW高效油烟净化节能排烟设备，实现食堂炊事过程零碳排放；更换100个锈蚀下水盖板，安装餐厅灭蝇灯18个，“明厨亮灶、阳光操作”建设扎实推进；重新设计安装职工澡堂的浴室顶棚、洗浴镜、置物架、洗手盆、照明灯等设施；更换老化线路200米，处理各类接头2214个 ，保证用电安全……一件件民生实事，一点点真情关怀，切切实实把“民生清单”变成实实在在的“幸福账单”。