近日，一场关于《看看这些不推不干的“躺平式”干部》的学习讨论会在鲁西矿业唐口煤业展开，40余名党员干部在会场聆听，写笔记、做反思、细讨论。

今年以来，唐口煤业认真贯彻落实山东能源和鲁西矿业关于作风建设系列工作要求和会议精神，聚力推进作风建设走深走实，严防“四风”隐形变异、反弹回潮。

据了解，干部莫“躺平”教育是唐口煤业“三减三提”作风整顿活动的左右衔接，二季度，唐口煤业开展了以“减杂念、提正心、减官气、提形象、减庸散、提效能”为主题的“三减三提”作风建设活动，实施党性修养学习、“四风”专项整治、作风建设专项检查，进一步加强和改进党的作风建设。

“作风建设是一场必须打赢的硬仗！”唐口煤业党委书记、执行董事马忠德说，围绕“提正心”，唐口煤业纪委开展了“如何做一名合格党员”大讨论，26个党支部组织学习《礼记·大学》《孟子》等经典古文，观看红色电影《水门桥》，撰写心得体会298篇，开展各类专题活动27场次，引导干部职工修身做人，提升正气。

  近日，唐口煤业通报了2家基层单位对上级决策部署贯彻落实缓慢的问题，运用“1+N”与经济惩处联动考核机制，鞭策少数“躺倒”干部站起来、动起来。以此为缩影，唐口煤业重点对纠治影响上级决策落实、加重基层负担、官僚主义等问题，进行把脉问诊，对症下药。二季度，通过“合并同类项”减少发文6个、“提取公因式”减开会议4场次，推进涉及民生问题的3张“空头支票”兑现，大大提升了职工的幸福指数和满意度。

纠“四风”、树新风，减庸散、提效能。“我们通过调剂、置换、租赁、出售等方式，加快低效无效资产盘活，实现存量资产盘活现金500万元。”唐口煤业生产服务中心主任李春雷介绍，他们坚持问题导向、结果导向，倡树实干新风，围绕安全生产和重点工作项目，对推进过程中存在的痛点、难点、堵点问题，结合实际，研究制定破解难题攻关行动清单，破解制约企业高质量发展难题。

截至5月份，唐口煤业通过纠“四风”排毒出汗、查问题真抓实练、解难题真枪实干，共解决制约安全生产、“两化融合”、智慧矿山建设等重点难点问题16项，营造了风清气正、作风过硬的干事创业氛围。