围绕2024年各项目标任务落实落地，梁宝寺煤矿牢固树立“办矿先治灾、抓大不放小”安全理念，层层压实安全生产责任，让每个环节、每个流程责任到人、落实到位，以“起步就是冲刺、开局就是决战”的奋斗姿态，打好安全管理“组合拳”，确保新的一年开好头、起好步。

高度重视进行周密部署

（周密部署安全工作）

“安全是发展的前提，是我们最大的政治责任。要始终保持严抓严管严考核的高压态势，加强安全过程管控，确保安全管理须臾不放松。”梁宝寺煤矿党委书记、董事长、矿长王剑在元月份安全工作会议上强调。新年伊始，为广泛凝聚“安全第一”共识共为，该矿组建成立安全大检查专班，制定责任清单，明确责任分工，以安全责任落实到位促进矿井安全生产。同时，秉持“求真求实求效”原则，深入开展解剖式大检查，持续强化风险隐患排查整治，坚持做到清单式闭环管理，切实将安全风险隐患消灭在萌芽状态。常态化深入一线督导检查，利用严查、严管、严考核等手段，推动各项制度要求在生产现场落实落地，确保安全生产。

以点带面实现辐射带动

（深入现场调查研究）

为确保安全包保制度工作成效，该矿遵循“深、实、细、准、效”五字诀，在包保单位积极开展有深度、有价值、有时效地调查研究，严格落实分管干部盯班、值班干部巡检等一系列措施，强化问题导向，引导责任单位干部职工牢固树立“不安全不生产、生产必须安全”理念，切实改进工作作风，抓好问题整改，以“教育一个区队、影响若干职工、辐射整个矿区”的实际成效，不断提升广大干部职工安全意识和自主保安能力。同时，动员安全生产科室人员深入基层开展安全大检查，聚焦安全“零”目标，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”原则，严格落实安全检查责任，狠抓防冲、顶板、“一通三防”等管理，及时防范化解各类安全风险，以点带面促进矿井安全管控能力全面提升。

形式多样提升宣传效果

（安全宣教“面对面”）

“咱们能源集团‘13456’安全工作思路中的‘3’指的是夯实3个基础，即持续推进区队班组自主管理、员工素质能力提升和岗位操作标准规范。”这是近日该矿女工协管员深入职工群众中进行安全宣教一幕。该矿充分用好山东能源、鲁西矿业安全“1号文”及警示教育资料，利用早调度会、班前班后会时间，深入传达贯彻安全相关会议、文件精神，集中观看典型事故警示教育片，深入剖析典型安全生产事故案例，做到警示高悬、警钟长鸣，在思想上、行动上、措施上举一反三，切实筑牢安全之基。为巩固学习成效，他们还组织网格员、女工协管员等进区队、到班组，开展安全知识有奖竞答活动，动员全矿干部职工利用碎片时间强化安全知识和业务学习，不断提升履安全履职能力。

下一步，该矿将进一步完善考核机制，制定实施包含职工、班组、区队的三级安全评价积分机制，持续开展安全宣传“五进”活动，充分发挥安全生产管理人员、网格员、群监员、青安岗员、女工协管员作用，形成党政工团齐抓共管保安全的浓厚氛围，确保矿井安全生产形势持续稳定。