今年以来，李楼煤业深入贯彻落实能源集团和鲁西矿业安全工作系列部署，广泛组织各区队开展特色纷呈的保安活动，务实践行“安全第一”思想，全力打赢安全生产“保卫战”。

“红黑榜”为安全再加码

近几天，李楼煤业防冲工区员工张洪森成为区队工友追捧的“明星”。原来，张洪森连续14个月未出现违章行为，还在现场制止工友违章操作，被所在班组推选为“安全守护者”，登上了工区安全诚信“红榜”榜首。

为进一步规范员工安全行为，激发员工工作干劲，今年一上手，该工区深入开展安全明星评选活动。他们制定了详细的安全诚信评选办法，采取百分制考核机制，将员工任务落实、安全上岗、理论考试、班组测评等情况纳入考核，每旬对照标准，将90分以上的员工，推荐为“安全诚信明星”候选人，经过工区集中测评和综合赋分，最终评选出“安全守护者”“安全明星”和“安全之星”。

（为“安全守护者”拍摄照片）

“既然是评选，我们就得把评先树优的氛围营造起来，引导员工学赶先进，激励和督促‘后进’员工扭转局面。”该工区党支部书记葛景志说，他们在学习室设置了“红黑榜”，让“安全守护者”等安全先进登上“红榜”的同时，让安全后进员工上“黑榜”，在员工队伍中营造“学赶先进保安全”的浓厚氛围。

“亮身份”带头消除隐患

近日，由李楼煤业机电工区成立的“党员安全督查小分队”来到110KV变电所，对变电所值班人员在岗情况开展了“突击检查”。

该公司机电工区针对点多面广的实际，充分发挥党员保安先行作用，通过开展党员安全巡查，让党员为保障矿井安全生产发挥“先锋”作用。该工区组织10名党员成立了党员安全督查小分队，采取不定时间、不定岗点、不提前通知的方式开展安全巡查，对井上下关键岗点人员在岗情况、精神状态，以及现场薄弱环节进行全方位、多层次排查。

（党员佩戴党员徽章“亮身份”）

“夜间是安全的薄弱时间阶段，我们组织党员开展夜间巡查，就是要消除安全薄弱时段可能出现的问题。”该公司机电工区区长张福辉说，他们重点盯靠夜间安全，组织党员对井上下岗点开展夜查，最大限度消除各类不安全因素。一季度以来，该工区组织党员开展夜查8次，制止“三违”行为2人次，排查安全问题9条，及时登记巡查问题整改单，并现场安排整改落实，确保安全生产。

“讲案例”让员工“要安全”

在李楼煤业掘进一区夜班班后会上，员工刘书涛结合自己曾经的违章经历，在该工区的“今日说法”中为工友现身说法，叮嘱身边工友时刻牢记安全，遵章作业。

（“今日说法”会上学习事故案例）

“‘今日说法’是我们效仿央视说法栏目，通过让违章员工为工友现身说法，从而起到安全警示作用的新措施。”该公司掘进一区党支部书记高英伟说。该工区为了增强员工安全意识，创新教育模式，在抓好日常安全教育的基础上，效仿中央电视台说法栏目，利用班前班后会时间，组织有过违章记录的员工上台说教，让他们根据自己的违章行为和规程规定，为工友讲解违章的前因后果以及违章带来的危害性，从而让员工时刻绷紧“安全弦”。

不仅如此，他们还将国内煤炭重大安全事故案例作为“今日说法”的教育内容，通过组织员工进行事故原因分析、事故评估等，让员工认真汲取事故教训，树立起“小违章也能酿成大事故”的危机感，促进他们上标准岗，干放心活。