自健康企业创建开展以来，鲁西矿业唐口煤业围绕上级要求和创建目标，强化协调联动、细化业务分工、压紧责任落实，用心、用情、用力开展系列创建活动。

强化协调联动  吹响创建“集结号”

“管理制度由安全监察部牵头，心理健康管理与服务由党群工作部负责......”在该公司健康企业建设首次推进会上，该公司安全监察部等10个部门对企业创建65项二级指标、80余项具体任务进行逐一认领。

为扎实推进健康企业建设，该公司制定印发《唐口煤业公司关于健康企业建设活动的实施意见》，建立“周调度、月汇总、季通报”机制，制定“学习宣贯、建章立制、工作创建、冲刺攻坚、自审完善、持续创新”六个创建步骤。

同时，该公司特邀4名健康企业创建领域专家，围绕管理制度、健康环境、健康管理与企业文化、社会责任5方面65项二级指标，对健康企业创建情况深度“会诊”，结合公司实际，健全完善相关机制，量化细化基础建设等30余项整改措施。

“经过专家指导，我们倒排工期，进一步优化工作分工，做到‘责任人、工作内容、工作标准、完成时限’四个明确，截至6月15日，我们提前半月实现定于月底完成的‘攻坚任务’阶段。”该公司党委副书记秦玉良介绍，此阶段标志着该公司已初步具备健康企业申报条件。

关爱身体健康  唱响和谐“幸福曲”

"今年矿上增加了肝胆胰脾双肾彩超、肾功三项等查体项目，我们的健康更有保障了。”近日，在该公司职工公寓前，刚做完健康查体的职工李凡说。

据该公司卫生所所长王忠武介绍，他们根据2021年《员工健康评估报告》和近一年来职工健康摸排情况，在今年全员健康查体中，围绕接尘接害、地面非接尘接害等三个层级，增加了甲状腺彩超、血糖等7项查体项目，进一步为职工健康“保驾护航”。

在该卫生所，笔者看到微波理疗仪、电磁波理疗仪等多种针对慢性病职工的理疗器械一应俱全，前来理疗的职工络绎不绝。“在理疗一个疗程，我的颈椎病就完全康复了。”该公司职工魏廷安在经过医护人员治疗后，脸上洋溢着幸福的笑容。

为进一步倡导健康生活方式，他们结合慢性病、传染病、心理健康等内容，定期开展健康知识培训和宣讲，并结合“安全生产月”“安全咨询日”等活动广泛开展血压测量、健康知识问答等活动。截至目前，该公司已组织各类健康宣讲15场次，接受健康知识咨询300余人次。

聚焦重点任务 打好安全“组合拳”

今年以来，该公司进一步健全完善职业病危害防治管理机构，包含安全监察部、生产技术部等10个专业领域部门，配备了专职职业病危害防治工作管理人员和监督人员。他们对职业病危害防治管理制度进行收集整理，形成《岗位职业健康操作规程汇编》，明确15项总则，编制包含采煤、掘进、机电、运输、通防、防冲等7类81个岗位的职业健康操作规程。

在防治职业病和保护员工健康的基础上，该公司积极推广应用综掘迎头湿式除尘器、喷浆湿式抑尘装置等先进设备；常态化运用智能巡检机器人、自动焊接机器人等智能化装备；在车间配备电焊烟雾净化等设备，持续改善工作环境，切实保障员工身体健康。

     “我们牢固树立‘安全第一’思想，以如履薄冰的心态，扎实抓好安全生产各项工作，保证‘安全不丢分’。”该公司党委副书记、总经理庄付永对顺利通过山东省健康企业创建信心满满。