为认真学习宣传贯彻山东能源、鲁西矿业2025年工作会议精神，凝聚“一家人、一盘棋、一条心、一起拼、一定赢”的思想共识，确保全体员工准确把握会议核心要义，梁家煤矿积极组织开展了全方位、多层次的宣讲活动，大力推进宣传报道与氛围营造，取得显著成效。

（组织召开两级工作会议精神宣讲会）

基层宣讲 人人参与

该矿成立巡回宣讲团，进区队、到班组开展，在宣讲活动中设置互动环节，鼓励员工提出自己在工作中遇到的问题和困惑，由宣讲团成员或相关部门负责人进行现场解答。通过这种方式，不仅增强了员工的参与感，还切实解决了他们在工作中的实际问题，加深了员工对会议精神的理解。宣讲覆盖到每个班组、岗位，做到人人参与，本次宣讲活动全员参与，全员学习，实现全覆盖，使得“两级”工作会议精神传递到矿区的每一个角落，让每一位员工都能及时了解山东能源、鲁西矿业的发展战略与工作部署。

（宣讲团进区队宣讲）

氛围营造 深入人心

该矿微信公众号设立了“两级”工作会议精神报道专栏，及时发布两级会议解读、宣讲活动的动态新闻等内容，利用班前会、科务会、周三夜学等形式对两级工作会议精神进行传达，并组织学习讨论，结合本单位实际工作，向员工推送关键词、开展知识问答等，有效提高了员工的学习积极性。他们还建立了钉钉线上交流群，员工们可以在群里随时提问、交流学习心得，宣讲团成员和相关部门负责人也会在群里及时回复员工的问题，形成良好的互动学习氛围。

（班组“微宣讲”）

强化宣讲 持续发力

主题宣讲结束后，各党支部持续利用政治学习日、班前班后会等时间，采取“微宣讲”“微课堂”和“流动课堂”等形式，开展好互动式宣讲、提问和竞答等活动，加深对会议精神的。

针对下一步宣讲工作，该矿党群部门负责人介绍，他们将按照上级的要求，迅速把思想和行动统一到会议精神上来，重点加强工作落实，并加强对工作进展情况的跟踪督促和检查，明确“高水平发展、低风险运行、轻资产运营”的“海韵梁煤”发展定位，以务实作风学习领会新部署、新要求，以实干担当扎实贯彻新理念、新路径，开启2025年新征程。