为更好地引导广大干部职工深刻认识当前形势，统一思想、明确任务，彭庄煤矿围绕形势任务教育主题要求，积极谋划，广泛发动，引导全矿干部职工凝聚思想共识，强化使命担当，众志成城推动矿井高质量发展。

（女工宣讲到班组）

带头宣讲 鼓舞干劲

彭庄煤矿第一时间传达解读《关于深化形势任务教育、加强思想作风建设的实施意见》，周密安排部署，统一思想、凝聚共识，为各项工作高质量开展打下坚实思想基础。

该矿政工人员及党支部书记分别联系包挂点，开展面对面形势任务宣讲，重点围绕矿井充填开采情况，谈对当前形势的理解和认识，讲清机遇与挑战，讲明目标与任务，进一步鼓干劲、增信心，凝聚力量再出发。截至目前，共组织宣讲22场次，受众600余人。

同时，女工协管员组成宣讲团深入到一线班组，“面对面”为职工解读形势任务，把大宣讲变成小课堂，用通俗易懂的语言向干部职工讲清当前情况，讲透困难与优势，引导员工牢固树立过“紧日子”思想，立足岗位，苦练内功、鼓足干劲，树立攻坚克难的必胜信心和决心。

（党委理论中心组学习）

拓宽载体 凝聚合力

为让形势任务教育走深走实，该矿通过党委理论学习中心组学习、支部“三会一课”、区队班前班后会等时机，进行专题学习，以图解和答题竞赛等鲜活形式，帮助员工加强理解，引导广大干部员工进一步明确形势任务，立足本职、扎实工作，凝聚干事创业合力。

此外，他们还充分运用微信、电子屏、宣传册等新媒体和传统媒体阵地，提高形势任务教育效果，不断传压力、鼓干劲、提士气。在微信公众号开设形势任务教育专栏，开设“每日一学”栏目，划重点推送内容，图文并茂、简明扼要，让员工一目了然、一读就懂，让员工在潜移默化中接受教育。

（现场技术讨论）

讨论调研 共破难题

该矿科室、区队围绕矿井当前形势，结合自身实际深入开展“当前形势怎么看、面对困难怎么办、立足岗位怎么干”大讨论活动，深度分析查找本部门在推进各项工作过程中存在的指标差距和问题短板，剖析原因、深挖根源，列出时间表和路线图，确保年底任务指标全部保质完成。

同时，为保证讨论效果，形成书面文字材料22份，进一步促进干部职工转变观念，增强严、真、细、实的工作作风，确保把力量凝聚到贯彻落实全年各项目标任务上来。

此外，为切实了解各科室员工思想动态，该矿领导班子成员走进各作业工区、科室，开展管理提升调研指导工作。通过面对面交流和沟通，全面了解区队管理、员工思想动态及班组管理工作开展情况，促进管理水平提升，挖掘内部增效潜力。