梁家煤矿将基层党建工作作为汇聚矿井发展合力的关键抓手，立足生产经营实际，持续夯实党建基础、创新活动载体、深化党业融合，充分释放党建引领效能，为矿井安全生产、提质增收等重点任务落地见效注入内生动力。

抓实标准建设，织密基层组织“一张网”

梁家煤矿将党建工作标准化规范化作为核心抓手，常态化召开党建工作例会，持续开展党务人员业务培训，定期复盘梳理阶段性工作成效与短板，找准党建夯基发力点。

“我们严格落实‘三会一课’、主题党日等组织生活制度，依托视频监控系统开展常态化督导，及时纠治活动走过场、流程不规范等问题。”梁家煤矿党委书记、副矿长杨勇介绍。围绕提升组织生活质效，他们加强基层党组织工作自查自纠，组织各支部对照党建工作标准，逐项查摆基层治理、组织建设等薄弱环节，建立整改台账、实行销号管理，从严从实推动问题整改，不断提升基层党建工作规范化水平。

创新活动载体，激活党建引领“新动能”

“为进一步激发党建工作活力，我们在深化‘党委对标争先、支部结对共建、党员互促提升’的基础上，组织全体党员开展‘利好三件事、党员示范行’活动。“梁家煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘同仁说。

他们主动对标先进单位，通过交流研讨、现场观摩、交叉体检等方式借鉴优秀党建工作经验，结合矿井实际，从党委和党支部两个层面制定实施党建创新课题，促进基层党建工作定好位、发好力。各党支部按照“先进带后进”原则，一对一签订共建协议，联合开展主题党日、党课宣讲、业务攻坚等活动，补齐党建和业务短板。在此基础上，聚焦党员队伍提质培优，组织全体党员结成互助对子，扎实推进“利好三件事、党员示范行”等主题活动，深度挖掘和宣传先进典型，以典型示范带动党员队伍综合素养整体提升。

深化党建赋能，凝聚服务发展“向心力”

为推动党建成果转化为发展实效，梁家煤矿将党建工作融入安全管理、经营管理全流程，促进党建工作与生产经营深度融合。

他们突出安全生产重中之重，全面推行“党建+安全”融合模式，设立党员安全监督岗，严密排查现场隐患，及时制止“三违”行为。同时组织多部门联合开展区队“三基”建设专项检查，严格落实优秀区队、金牌班组评选标准，选树标杆召开现场观摩会，推广先进经验，筑牢安全根基。

围绕经营管理核心任务，他们成立党员攻坚小组，聚焦生产耗材管控、设备运维优化、生产工艺改良等关键环节划定党员责任区，梳理成本管控漏洞，制定降本增效举措。广大党员积极响应，立足岗位开展技术攻关、小改小革、自主检修、废旧物资回收复用等工作，并结合岗位实际提出合理化建议，助力矿井经营管控更加精准有效。

“今年以来，全矿党员累计解决安全生产实操难题23项，提出成本管控合理化建议38条，在智能化升级领域形成创新成果12项。”梁家煤矿党委组织部（人力资源部）部长吴晓玲说。