民生是企业发展的底色，民心是聚力奋进的根基。鲁西矿业将民生保障、暖心服务、文化赋能、权益维护贯穿企业发展全过程，系统性推进民生提质工程，实打实解决职工急难愁盼问题，持续提升全员获得感、幸福感、安全感，让企业发展成果精准惠及每一名职工，为企业高质量稳健发展凝聚同心共建、聚力奋进的磅礴力量。

精细服务守护美好生活

（新能源充电桩）

民生无小事，枝叶总关情。鲁西矿业立足职工衣食住行、身心健康、业余生活等核心诉求，持续完善软硬件配套服务体系，以标准化、精细化服务推动民生工程提质升级，全方位筑牢职工幸福生活屏障。

该公司常态化推进职业健康服务，定期开展健康科普宣讲，普及职业防护、日常保健、慢性病防控等实用知识，引导职工养成科学健康的生活方式，牢牢守住职业健康安全防线。彭庄煤矿打造健康小屋，为职工提供全天候便捷健康监测服务，让健康保障触手可及。

同时，他们持续补齐文体设施短板，升级改造各类职工文体活动阵地，配齐健身、文娱配套器材，丰富职工业余休闲、健身娱乐场景，让职工在岗有干劲、休闲有去处、生活有乐趣。针对职工通勤、住宿、出行等实际需求，梁家煤矿全面更新宿舍配套设施、优化住宿环境，切实改善职工居住条件；李楼煤业、单县能源等单位新增新能源充电桩、自助洗车等便民设备，让暖心服务贴近日常、惠及全员。此外，他们常态化组织一线职工分批开展疗休养活动，有效缓解职工工作压力、调节身心状态，以接地气、有温度的精细化服务，持续提升职工生活品质，让广大职工安心在岗、舒心生活。

暖心兜底凝聚全员合力

（职工探亲房）

鲁西矿业始终心系职工冷暖，建立常态化、长效化、精准化帮扶机制，聚焦困难职工、特殊群体精准对接需求、细化帮扶举措，将企业温情关怀直达基层一线、送到职工心坎。

该公司常态化开展走访慰问、专项救助、节日送温暖等关爱活动，精准帮扶困难职工家庭，切实为困难群众纾困解难、减负解忧。郭屯煤矿优化升级探亲房，为职工家属提供舒适住宿条件，切实解决一线职工后顾之忧。聚焦职工急难愁盼的子女教育问题，精准落地助学帮扶举措，为困难职工子女提供助学保障，有效缓解职工育儿求学压力，让职工安心干事、无忧创业。新巨龙公司积极践行国企担当，持续深入开展便民惠民志愿服务，打造标准化职工公寓，配齐电视、衣柜、免费WiFi等设施，推行“管家式”贴心服务；建成“洗、烘、缝”一站式生活服务站点，严格落实各项职工福利保障政策，一桩桩实事、一项项举措持续擦亮企业温情底色，不断凝聚全体职工的奋进合力。

权益护航夯实发展根基

（主题教育宣讲）

鲁西矿业坚持文化滋养与权益保障双向发力，全方位丰富职工精神文化生活，筑牢职工权益保障防线。

该公司搭建普惠性、多元化职工文化平台，深入开展“齐心协力谋发展、攻坚克难勇担当”主题教育活动，通过特色文体、文化展演、大讨论等形式，讲清企业发展美好前景，讲透重点工作任务，大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，营造“学精神、鼓干劲、促发展”的浓厚氛围。坚持依法治企、民主治企，不断完善民主管理体系，严格落实职代会、工代会制度，规范履行集体合同，常态化征集、督办、落实职工代表提案，实现闭环处置，充分保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。常态化开展基层专项巡视督导，排查整改管理短板与问题不足，依托“鲁西心声”专属诉求平台畅通职工沟通渠道，做到职工呼声件件有回应、事事有着落。其中，李楼煤业“码上就办”、古城煤矿“民生直通车”等线上平台，进一步简化了办事流程、提升响应速度，让职工诉求高效办理、快速落地。同时，鲁西矿业聚焦女职工专属权益，深入推进女工关爱工程，常态化开展健康体检、谈心帮教、暖心帮扶等服务，全方位守护女职工身心健康，保障女职工合法权益，助力女职工成长成才。

点滴实事聚民心，久久为功筑根基。一桩桩暖心实事、一系列务实举措，勾勒出鲁西矿业民生事业高质量发展的生动图景。立足全新发展起点，鲁西矿业将始终坚守民生为本的发展初心，持续深耕职工民生事业，补齐服务短板、升级保障体系、厚植文化底蕴、夯实权益保障，以更实举措、更优服务回应职工期盼，凝聚全体职工同心同德、奋勇争先的强大合力，为创建优质示范型矿业公司、实现高质量发展筑牢坚实的民生根基。