自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，梁家煤矿精心谋划部署，坚持聚焦主题、务求实效，在“实”字上下功夫，确保学有质量、查有力度、改有成效，有力推动学习教育走深走实。

明确路径，让学习教育“有章可循”

（组织召开部署会）

学习教育开展以来，该矿党委将其有关内容纳入重要学习议程，以一体推进“学查改”为抓手，通过组织举办读书会、党委理论学习中心组集体学习、专题研讨等多种形式，教育引导党员、领导干部深刻领会立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的总要求，推动学习教育入脑入心。

为确保学习教育走深走实，该矿结合实际制定目标任务，围绕“原原本本学、认认真真查、扎扎实实改”三个方面作出具体学习安排，坚持领导干部带头学与支部书记辅导学相结合，确保学有所思、学有所获、学有所得。该矿还积极创新载体，在微信公众平台开设“树立和践行正确政绩观学习教育”专栏，打造“信息随时共享、视频分析理解、原文深度解读”的指尖“微课堂”，通过图文、视频、解读等多种形式，让学习教育覆盖面更广、参与度更高，真正实现“随时学、处处学”。

刀刃向内，让学习教育“有的放矢”

（下沉基层现场办公）

“我们要利用好信访接待日等多种途径，通过群众提、自己找、互相帮等方式，对照政绩观主要问题清单，检视剖析问题，抓好问题整改和专项整治。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席刘同仁如是说。

该矿坚持问题导向，依托“微心愿”工作机制，构建起矿领导“一月一接访”与基层党支部“书记接待日”双轨并行的矛盾化解体系，多渠道倾听员工心声。通过公开接访、专题接访、下访调研、现场办公等“零距离”方式，问需于民、问计于民，不断提升科学决策水平。与此同时，该矿创新打造“掌上信访——码上办好”线上平台，员工诉求可直达矿长“案头”，实现24小时“不打烊”服务，进一步畅通民意表达渠道。

为确保问题整改落地见效，该矿定期对多渠道汇集的民生信息进行“联合会诊”，形成月度民生报告专题汇报，真正做到员工诉求“件件有着落，事事有回音”，以严的作风确保“实”的成效，推动学习教育走深走实。

破解难题，让学习教育“落地生根”

（对高层公寓进行升级）

“学习教育的成效，最终要体现在推动发展、破解难题上。”该矿党委书记、副矿长杨勇说。该矿始终将“改”字贯穿全过程，紧盯安全生产、经营管理、民生福祉等领域突出问题，靶向发力、狠抓整改，切实把学习教育成果转化为为民服务、推动发展的实际行动。

聚焦职工群众急难愁盼，该矿把民生问题作为整改工作的重中之重，将高层公寓升级改造、主井充电桩安装、食堂提质优化、劳保用品保障等一系列关乎员工切身利益的实事难事列为整改核心任务，通过建立问题清单、责任清单、整改清单“三个清单”，严格实行整改销号管理，明确整改措施、责任主体和完成时限，做到整改一项、销号一项，确保所有问题整改见底、件件落到实处，切实提升职工幸福感与归属感。

各基层党支部主动担当、积极作为，汇聚攻坚克难、服务员工、保障生产的强大动力。其中，掘进二区党支部面对掘进作业人员紧缺、现场标准化提升任务艰巨的双重挑战，组织全体人员下沉2103两巷作业现场，集中开展风水管路清洁与现场标准化专项整治行动，累计清理管路1200余米，将正确政绩观落实到立足现场、务求实效的具体实践中。机电工区党支部聚焦职工现场作业安全隐患，针对水处理值班岗位夜间光线昏暗的问题，快速响应、立即整改，在工区院内加装大功率射灯，彻底解决夜间照明不足难题，把为民办实事、解难题作为工作出发点和落脚点，以保安全、惠民生的具体行动践行正确政绩观，推动学习教育走深走实。